市总工会2011年上半年社会管理创新综治长安建设工作总结

目录/提纲：……
一、严格管理、落实责任
二、突出重点工作，增强实效
三是做好特困职工、困难农民工在校子女勤工俭学工作，建立勤工俭学基地
四是为困难职工子女大学毕业做好阳光就业工作
五是对困难劳模进行帮扶工作
一是建立了工会系统劳动关系矛盾预测预警信息报送制度
二是建立工会干部手机信息平台
一是做好刑释解教人员感动化工作
三、强化保障、筑牢根基
一是增强职工主体参与意识
二是建立劳动关系制衡机制
三是协调社会利益关系
四是增强服务社会功能
五是打造工会参与社会管理工作品牌
四、高点定位，强化落实
一是做好特困职工结对帮扶工作，开展送温暖活动
三是继续开展“金秋助学活动”，确保不让一个困难职工子女因为贫困而辍学
三是继续与市劳动就业处联手举办招聘会，为下岗失业人员提供就业平台
四是逐步建立困难学子勤工俭学、就业基地，扶持他们逐步走出困境
一是做好法律宣传
二是做好工会法律援助工作
三是做好“六五”普法启动工作
……
总工会社会管理创新(综治长安建设)工作上半年总结
　　
　　2011年6月10日
　　
　　今年上半年以来，市总工会按照工作部署和目标要求，在市委、市政府的统一领导，主动发挥工会组织的独特作用，积极探索社会管理创新(综治长安建设)的新办法、新措施、新思路，不断提升社会管理(综治长安建设)和建设水平，最大限度地维护社会和谐稳定，取得了一定成效。现就今年上半年社会管理创新(综治长安建筑)工作总结如下：
　　
　　一、严格管理、落实责任
　　
　　市总工会高度重视社会管理创新(综治长安建筑)工作，将深入推进社会管理创新作为政法综治及平安建设工作的重要内容，列入工会工作的重要议事日程。
　　
　　1.明确目标。我们把深入推进社会管理创新工作纳入全市平安建设总体规划之中，下发了深入推进社会管理创新工作实施方案，对社会管理创新和社会建设工作提出了总体要求，先后召开了市总工会主席办公会、机关事业单位
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