军休所2011上半年工作总结及下半年工作打算3

目录/提纲：……
一是定期召开所长办公会，结合工作实际，分析问题，解决问题
三是强化了院区安全管理
四是组织休干和职工开展安全警示教育两次，进一步提高了大家的安全防范意识
五是加强了日常工作管理
四是继续坚持“上门送温暖”活动，做到福利到“门”、服务到“家”
三是开展文体娱乐活动
一是坚持政策公开、管理公开
二是坚持经济公开
三是坚持民主制度
二是继续落实休干“两个待遇”，促进工休之间的和谐
一是加强与社会服务机构的沟通协调，努力营造全社会关心老同志的氛围
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军休二所2011上半年工作总结及下半年工作打算3
　　
　　上半年，军休二所在局党委的正确领导下，在军退办和综合处室的精心指导下，按照局年初工作总体要求，坚持“以休干为本，为休干服务，帮休干解忧，给休干温暖”的工作理念，认真开展各项工作，现汇报如下：
　　
　　强化班子建设。一是定期召开所长办公会，结合工作实际，分析问题，解决问题。做到有工作一同研究，一同部署，一同推进。二是坚持中心组学习和民主生活会制度，使班子成员相互信任、相互支持，各项工作均收到了积极成效。三是经常深入休干当中交流，听取休干建议和了解休干需求，增强了工作的针对性，同时也提高了班子的亲和力、感召力和凝聚力，有效地促进了和谐军休所的建设。
　　
　　优化休养环境。休养环境的建设程度，直接影响着广大休干的休养质量，为了发挥环境效益，我们根据实际。一是做为自管院区，制定
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