环保局领导关于以人为本执政为民民主生活会的讲话

目录/提纲：……
一、存在的问题的问题
1、学习缺乏系统性和连续性
2、坚持以人为本执政为民理念待强化
3、求真务实、为群众服务的宗旨意识有所淡化
4、业务工作能力待增强
5、对干部职工组织纪律性教育力度不够
二、整改措施
（一）在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线
（二）在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念
（三）在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念
一要强化为民意识，增强服务能力
二要强化为民意识，提升党性修养
三要强化为民意识，弘扬良好作风
（一）严肃换届纪律，是保证换届环境风清气正的重要举措
（二）严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要保障
（三）严肃换届纪律，是提高党性修养的重要途径
……

民主生活会讲话
--区环保局

今年是“十二五”规划开局之年，根据区纪委、区委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部,<关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》安排部署，作为领导干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严格遵守换届工作有关纪律，强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。同时广泛征求全局干部职工意见，广纳诤言，仔细剖析局机关和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，对照换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定，认真学习落实《党员领导干部廉洁从政准则》、换届纪律、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。

一、存在的问题的问题
按照中央、省市区纪委、组织部文件要求，重点对照贯彻
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