目录/提纲:……
一是建立健全了18-40周岁农村劳动力台账
三是按照市场需求确定培训的主攻方向
四是整合资源强化素质培训
五是立足培植产业抓培训
三是外出务工人员回乡带头创业,带动了村集体经济发展
四是镇转变职能,健全劳务机构
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乡镇劳务输出工作先进经验材料
架起劳务输出桥梁 敲开农民致富大门
我镇辖21个行政村,其中绝对贫困村15个,占全镇行政村的71%,47个合作社,4383户(其中
农村2229户,城镇2154户),16202人,其中农村11608人(绝对贫困户687户,3507人。城镇4594人。农村人口占总人口的71.6%。耕地面积19150亩,其中浅脑山地12259亩,水浇地6890亩,辖区总面积374平方公里。2009年,全镇农民人均纯收入达到2378元。人多地少,贫困面广程度深,群众就业技能缺乏,增收门路狭窄是长期制约我镇农村经济发展的一道瓶颈。近年来,我镇把发展劳务产业作为助推农村经济科学发展,农民持续增收致富重要举措来抓
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