目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要做法
1、加强领导、精心组织
2、广泛发动,深入开展
一是专题动员
二是深入督导
三是规范有序
3、突出重点,彰显特色
一是突出重点企业,促技能水平提升
二是突出窗口行业,促服务水平提升
三是突出技能创新,促企业效益提升
4、主动作为,融入大局
一是紧贴企业实际开展竞赛活动
二是围绕涉及民生工程项目开展竞赛
三是围绕经济技术提升开展竞赛
三是围绕节能减排和安全生产开展竞赛
5、健全机制,打造品牌
一是完善组织领导
二是建立完善制度
三是建立激励保障机制
三、问题与建议
一是活动开展的广度不够
二是活动的激励机制有待加强
三是活动开展的资源有待进一步整合
……
关于开展劳动竞赛活动情况汇报
**县总工会
(2011年8月16日)
2007年以来,我县认真按照全总和省、市总工会的安排部署,紧密结合实际,坚持以提升职工素质为核心、以普训普练职工为抓手、以经济技术创新为重点、以推进企业发展为目标,以职工劳动技能大比武活动为载体,着力打造“洪城杯”职工劳动竞赛品牌,努力提高职工群众业务素质和岗位技能,全县掀起了技能“大培训、大比武、大提升”高潮,涌现出了大批行业标兵、能手、服务明星,有力地促进了职工素质的提升、企业的和谐发展,为**经济又好又快发展做出了积极贡献。现将有关情况
汇报如下:
一、基本情况
全县现有工会组织472个(不含259个村级工会组织),其中机关工会73个、事业工会161个、企业工会214个(其中:国有企业(仅指非公司制企业,不包括国有独资公司、国有控股公司)10个、股份有限公司中的国有控股公司14个其他有限责任公司及私营企业180个、外商投资1个、个体经济组
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收藏《县总工会关于开展劳动竞赛活动情况汇报》)