县畜牧兽医局2011年人事工作总结和2012年人事工作规划

目录/提纲：……
一、注重思想政治建设
（一）加强政治理论的学习教育
（二）加强人事工作人员队伍建设
（三）加强人事工作人员党风廉政建设
二、积极做好各项工作
（一）组织实施对局机关干部人员教育考核工作
（二）、做好离退休干部管理和服务工作
一是组织老干部理论学习，能够经常性地组织老干部参加政治理论学习
二是做好为老干部服务工作，落实和完善离、退休人员的“两项待遇”
三是丰富老干部文化娱乐活动，通过组织春节离、退休人员团拜会
四是真正关心老干部的晚年生活
（三）全面推进事业单位人员聘用制改革
（四）、切实做好干部的选拔任用工作
（五）建立健全培训制度，提高人员综合素质
三、做法和体会
（一）、坚持思想教育工作经常性
（二）狠抓日常工作规范性
五、下步工作安排
（一）强化目标管理，继续抓好队伍建设
（二）加强政治学习，树立爱岗敬业精神
二要树立服务形象，三是加强文明行政能力
（三）转变工作作风，深入调查研究
二要深入了解情况，摸清底数，提高工作准确性
三要转变作风，深入实际，提高工作的时效性
（四）深入贯彻落实科学发展观，加强人事部门自身建设
六、存在的问题和原因
二是由于经费少，人员基数大，办好事、做实事还存在不尽如人意的地方
（一）人事科参政水平有待提高
（二）事业单位改革进程有待加快
（三）人事服务与企业需求缺乏有效对接
七、2012年……
县畜牧兽医局人事2011年工作总结和2012年人事工作规划

2011年我局在县政府领导的正确指引下，以党的十六大、十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻省、市、县关于人事工作的重要指示，紧紧围绕县畜牧兽医局机关全年工作的基本思路和主要目标，坚持“两个文明一起抓、两个成果一起要”的工作方针，以领导需要和服务全局为己任，认真履行职责，扎扎实实地开展工作，大力推进干部人事制度改革，努力开创人事科各项工作的新局面，取得了显著成绩。现将2011年主要工作做如下总结：

一、注重思想政治建设

（一）加强政治理论的学习教育。坚持把思想政治建设摆在首位，紧紧围绕省、市、县纪委全会精神提出的“为民、务实、清廉”的要求和权力观教育等相关内容，深入细致地开展以党的十六大、十七大精神、“三个代表”为重要思想，牢固树立马列主义的世界观、人生观、价值观，不断提高政治坚定性和政治理论水平。

（二）加强人事工作人员队伍建设。大力加强人事工作人员的培养、教育和管理力度，以服务全局，群众满意为宗旨，结合“立党为公，执政为民”重要精神，对人事工作人员
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