县畜牧局领导班子上年度民主生活会查摆问题整改落实情况及2020年度对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
（一）锤炼党性成为常态
（二）宗旨意识明显增强
（三）带队伍能力显著提升
（四）纪律和规矩意识进一步强化
二、对照党章党规要求查摆的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
1、学习深度和广度有待于进一步拓展
2、看齐能力不强，与上级要求时差大
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
3、请示报告制度执行的不到位
4、落实上级党委决议决定不坚决
5、严格执行“三重一大”决策制度方面有瑕疵
（三）对党忠诚老实方面
6、缺乏敢于揭短亮丑的勇气和魄力
7、政治敏锐性不强
（四）担当负责方面
8、明哲保身，不敢担责
9、思想观念转变不及时，攻坚克难勇气不足
（五）纠正“四风”不止步方面
10、调查研究搞形式，走过场
（六）严格执行廉洁自律准则方面
三、产生问题的原因
（一）理想信念有所松动
（二）宗旨意识不够牢固
（三）党性锻炼不够经常
（四）规矩意识树得不牢
四、努力方向和整改措施
（一）加强理论武装，坚定理想信念
（二）强化党性修养，树立规矩意识
（三）发挥集体领导优势，持续改进作风
（四）严格组织生活，完善管理制度
（五）加强廉政建设，落实治党责任
……
县畜牧局领导班子上年度民主生活会查摆问题整改落实情况及2020年度对照检查材料

根据县纪委、县委组织部的要求，我们围绕“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”会议主题，认真做好民主生活会各项准备工作，领导班子带头参加学习研讨3次，征求服务对象、基层站所意见建议12条，开展了谈心谈话，切实做到了“五个谈透”。紧扣民主生活会主题，对照党章、党规，对照初心和使命，进行党性分析，查摆领导班子存在的问题，明确了整改方向，形成了对照检查材料。现对照检查如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
去年民主生活会上，局领导班子共查摆出14项问题。会后，领导班子集体研究制定了问题整改方案，列出了整改问题清单，对确定的整改任务，逐项明确整改目标、牵头领导、责任单位和完成时限，目前存在的突出问题均已完成集中整改。
（一）锤炼党性成为常态。领导班子充分发挥示范作用，带头参加学习、研讨交流，制定实施了《局党组理论中心组学习计划》，将
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行“一岗双责”，落实好党风廉政建设责任制，把从严治党各项措施落到了实处。
二、对照党章党规要求查摆的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。
1、学习深度和广度有待于进一步拓展。个别同志存在死记硬背机械学习、以点带面片面学习的现象，片面认为只要通读_总书记十九大报告，掌握几个数字、熟知几项措施就算是把握住了党的十九大精神，学习几篇_重要讲话就算深刻领会了_新时代中国特色社会主义思想，在学习深度和广度上存在缺陷，没有真正在学懂弄通上下功夫，没有在系统学习领会上做文章，抓不住关键、精髓和要义，对新理念、新论断、新任务、新举措一知半解。比如：在学习关于我国社会主要矛盾转变的新论断方面，对新形势下加快如何推进畜牧业转型升级缺乏深入的思考和研究，产业发展规划缺乏实质性内容，在指导产业发展方面缺乏理论和时间指导。
2、看齐能力不强，与上级要求时差大。领导班子虽然做到了向党中央看齐、向领袖看齐，但是向党的理论和方针、政策、路线看齐和向党的决策部署看齐存在时差较大，理论、政策从学习领会到贯彻执行需要一个过程，客观上就存在时差，但是由于学习不主动、学习形式单一等原因，延长了看齐的时差。口头上吆喝着看齐，好像和党中央步调一致，实际上只是听口令、机械做动作，具体看齐的内容和要求没有完全掌握，在行动上根本做不到整齐划一的看齐。比如：有的同志对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的具体内容尚不能完全掌握，根本不可能做到步调一致的看齐。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
3、请示报告制度执行的不到位。对请示报告制度重要性认识不足，没有严格落实支部党员向支部请示报告制度；有的同志存在请示多了显得自己决策水平不高、领导水平不足的心理，对自认为不是非常重要的事项向组织请示报告的不经常；有的同志对请示报告的内容把握不准确，应该按规定和程序向党组请示汇报的事项没有请示汇报；有的同志请示报告的时限性不严格，特别是临机处置突发情况事后没有及时汇报。比如：对一些本该提交党组会议研究的事项，由于上级安排的时间紧张，没有报党组研究就匆忙上报，待到出现问题或遇到困难才想起向党组汇报，造成了工作被动。
4、落实上级党委决议决定不坚决。对坚持党对一切工作的领导认识不到位，认为畜牧部门是业务部门，主业是发展和保护畜牧业，对加强党的建设和意识形态领域方面的建设抓的不深入， 虽然规定动作基本都做了，但是成效并不显著。比如：今年是县委确定的基层党建提升年，对党建工作提出了很高的要求，我们在执行过程中，还存在党建为业务工作让路的情形，党建措施注重形式，对工作实效要求不高，反映出我们在对上级党委决议决定执行上还存一些问题和不足之处。
5、严格执行“三重一大”决策制度方面有瑕疵。有的同志认为自己主导的重大事项专业性强，别的同志很难提出建设性意见，事先没有和别的同志沟通，也没有事先向党组其他同志提供相关资料，就匆忙申请上会研究，造成了其他同志因为时间紧迫，在决策过程中不能提出细致的意见建议，影响了党组决策水平。
（三）对党忠诚老实方面。
6、缺乏敢于揭短亮丑的勇气和魄力。有的同志存在老好人思想，认为同志们都不容易，有问题在内部消化，不能影响单位的形象，对个别违反纪律被县纪委追责的同志，没有号召大家认真总结教训，避免类似情况的发生，而是遮遮掩掩，控制传播范围，没有起到警示效果。比如，在环保督政期间，我们有些同志因为履职不到位被纪委追责，班子从保护同志的角度，多次向纪委解释，帮助开脱责任，从某种意义上讲，这就是对党不老实。
7、政治敏锐性不强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵 ……（未完，全文共5900字，当前仅显示2072字，请阅读下面提示信息。收藏《县畜牧局领导班子上年度民主生活会查摆问题整改落实情况及2020年度对照检查材料》）