省信息化局教育中心2011年上半年工作总结

目录/提纲：……
（一）积极推进，促进主要业务取得新进展
（二）总结经验，促进人才培养工作发挥实效
三是新增软件优秀骨干人才培训补助项目
（三）开拓创新，促进人才服务工作取得新突破
（四）统筹兼顾，促进产业人才队伍建设取得新进展
（五）立足本职，促进各项日常事务性工作顺利开展
（六）品牌建设，促进各项工作创先争优
（七）讲求协作，服务机关精神文明建设
……
2011年上半年教育中心工作总结

　　2011年上半年，教育中心、人才中心在局党组的领导下，紧紧围绕局党组提出的“创先争优、先行先试”的工作要求，不断提高全体员工的思想认识、工作能力和综合素质，进一步增强了团队意识，大家能认真履行工作职责，不断开拓创新，齐心协力完成了各项目标任务。现将教育中心半年的工作情况汇报如下：
　　（一）积极推进，促进主要业务取得新进展
　　1、实现软考规模跨越发展
　　今年上半年，计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计软考）全省报考总人数为7086人，比去年同期增长40%，其中在职报考数3386人，学生报考数3456人，其他报考数244人；初级资格数2134人，中级资格4023人，高级资格929人。这是我省软考报考人数增幅最大的一次。本次报考人数增加主要原因是扩大了软考在全省软件企业知名度。
　　2、推进软考继续教育工作
　　上半年完成软考合格人员继续教育培训共157人次，并完成一批44人次的网页设计师培训考试工作。
　　3、做好软考信息技术水平证书发放工作
　　上半年共完成了198人次的软考信息技术水平证书的办理工作。
　　4、开展软考合格证书有效登记工作

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