电气公司全员培训管理标准

目录/提纲：……
2、5.3、所有职工技术业务文化培训均应组织考试考核，以巩固培训效果
3、3.3、从训导中心所收实习费、培训费中提取
3、4.2、用于企业职工技术业务岗位（含职务）外出培训的培训费
3、4.5、用于企业职工教育教学仪器、教具及其它教学物资的购置费用
3、4.6、用于企业职工教育其它有关的费用
……
浙江康泰电气有限公司
企业管理标准 分发号
生效日期 2002年7月1日
文件编号 KYHBF 15.01-2002 第1页 共4页
标题 全员培训管理标准

1、职工教育计划管理标准
1.1、总则
为了加强对职工教育计划的管理，确保职工教育为企业生产经营与建设发展服务的效能，根据《浙江康泰电气有限公司质量手册》、《浙江康泰电气有限公司质量体系程序文件》制定本标准。
1.2、管理职能
1.2.1、训导中心负责企业职工教育中长期规划与年度计划的编制、调整、实施督促与检查落实。
1.2.2、公司职工教育委员会负责企业职工教育中长期规划与年度计划的审核批准。
1.2.3、相关部门负责本部门职工教育年度计划与补充计划的编制与申报工作，并组织实施本部门的职工教育计划。
1.3、管理程序和内容
1.3.1、训导中心根据企业五年发展规划适时编制与之同步的企业职
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