市发改委2011年度老干部工作汇报和2012年工作安排

目录/提纲：……
一、老干部基本情况
二、主要成绩及做法
1、不断加强老干支部建设，成效显著
2、加强政治理论学习，成绩斐然
3、千方百计解决实际问题，赢得好评
4、大力开展亲情服务，抒发心声
5、强化人文关怀，提升服务层次
6、“五个功臣”活动开展扎实有效
三、存在不足及改进措施
四、2012年工作打算与安排
……
市发改委2011年度老干部工作汇报

2011年以来，我委老干部工作在委党组的正确领导下，在市委老干部局大力指导下，按照《2011—2015年山西老干部工作规划》实施要求，立足本委实际，紧紧围绕中心，服务大局，着力落实老干部政治、生活待遇，扎实推进老干部思想政治建设，不断强化自身队伍建设，较好地完成了年度目标考核任务。下面就将一年来我委老干部工作情况总结如下：

一、老干部基本情况

我单位现有老干部41名，其中离休干部2人，退休干部39人；局级（副厅）2人，处级14人，科级22人，职工3人；委机关设有离退休党支部1个，党员39人。负责离退休老干工作的管理人员1名。

二、主要成绩及做法

今年主要在落实机关老干部政治待遇和生活待遇以及其他方面做了以下工作：

1、不断加强老干支部建设，成效显著。今年来委党组把老干部工作纳入全局工作的总体布局，大力加强支部建设，努力使老干支部建设逐步走向
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