2011年市信访局机关党建工作总结

目录/提纲：……
一、强化领导，多措并举，以创先争优活动为动力，抓好党建目标管理
一是结合工作实际着力组织推进
二是配齐配强党支部班子
三是全面落实党建工作责任制
二、立足实际，对标赶超，以干部作风建设为中心，抓好党风廉政建设
（一）注重学习教育，增强党员干部自律意识
（二）开展主题活动，锤青党员干部党性修养
一是组织开展“对标赶超创先争优”活动
二是组织开展“红”色主题活动
三是组织开展“廉政使者阳光行”活动
（三）加强制度建设，规范党员干部行为准则
一是完善窗口服务工作制度
二是健全廉政承诺制度
三是建立民主评议制度
三、履职尽责，力争上游，以文明单位创建为主线，全面完成市直党工委交办的各项任务
五是深化“一助一”扶贫济困及新农村建设帮扶工作
七是坚持“三会一课”党建制度、“三日一网”党日活动和“三德、三做”道德规范
……
市信访局2011年度党建工作总结
（2011年12月）


2011年以来，在市委和市直机关工委的正确领导下，市信访局紧紧围绕创建“工作一流、群众满意”的信访部门，培养“识大体、懂政策、通业务、会工作”的优秀信访工作者为目标，以“七讲”（讲团结、讲学习、讲干事、讲纪律、讲落实、讲廉洁、讲争先）励志要求、激情干事为手段，以开展为民服务创先争优活动为动力，努力打造“信畅访和”品牌模式，固本强基，内修外治，全面加强了机关党建、精神文明和干部作风建设，机关党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的政治素质、党性修养都得到显著提高，形成了以抓党建、促和谐，推进信访稳定工作健康发展的可喜态势。


一、强化领导，多措并举，以创先争优活动为动力，抓好党建目标管理


我局始终把开展为民服务创先争优活动作为促进机关党建工作的有力抓手，作为落实党建责任制的重要载体，带领党员干部积极创科学发展之先、
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