目录/提纲:……
一、加大力度,推动创先争优活动深入开展
二、积极准备,为顺利开展新业务奠定基础
三、恪尽职守,开创引智工作新局面
(一)专家与项目管理工作成效显著
1、引进外国专家方面
2、引智成果示范推广方面
3、文教专家管理方面
一是市属中等以下教育机构外国专家聘请单位资格认定工作顺利进行
二是做好市属中等以下教育机构外国专家聘请单位年检工作
(二)出国(境)培训管理工作顺利实施
(三)综合性协调工作高效完成
1、组织开展郑州市“商都友谊林•外国专家风采”系列活动
2、编制完成郑州市“十一五”引智工作成果汇编
3、完成郑州市国际人才交流协会改选工作
4、完成经济技术专家管理征文的撰写
5、推荐的外国专家喜获“国家友谊奖”
6、国际人才交流与合作工作深入开展
7、引智调研工作不断深入
8、引智宣传工作进一步加强
四、廉洁自律,认真履行党风廉政建设责任制
(一)履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况
一是加强对班子成员遵守“四大纪律,八项要求”的监督检查
(二)廉洁从政和执行领导干部廉洁自律规定情况
……
述职述廉述学报告
市外国专家局局长
(2012年1月)
一年来,在人社局党委的正确领导下,我按照上级赋予的职责和外专局的工作特点,带领外专局全体同志,以开拓推工作,以创新求突破,深入开展创先争优活动,认真履行岗位职责,圆满完成了各项工作任务,促进了引智工作的健康协调发展。现述职如下:
一、加大力度,推动创先争优活动深入开展
今年以来,按照局党委的有关部署和要求,我们开展了以“立足本职比作为、创先争优当模范”为主题的创先争优活动。同时,结合外专局自身实际,制定了年度读书学习计划,明确了学习内容和学习进度。开展了“立足本职、争创一流”岗位练兵活动,并组织有关同志参加了全局技术比武活动。通过争创“五好”基层党组织、争当“五好”优秀党员,激发了大家创先争优的热情,促进了机关的作风转变。2011年外专局党支部被评为人社局“先进党支部”。
二、积极准备,为顺利开展新业务奠定基础
根据2010年度签订的局市合作框架协议中关于重点支持郑州引智工作的相关内容
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