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市人力资源和社会保障局副调研员2011年度述职述廉述学报告6

发表时间:2012/1/9 11:30:05
目录/提纲:……
一、取得的主要成绩
(一)2011年工作任务完成情况
一是认真做好企业实行特殊工时制度审批工作
(二)加强管理,注重协调,积极做好业务工作
(三)以身作则,廉洁自律,下大力气抓好廉政建设
一是加强思想教育
二是端正服务态度
二、存在的主要问题
二是推广劳动用工管理系统缺乏有效措施
三、明年工作思路和打算
(一)继续做好《郑州市劳动用工条例》立法工作
(二)继续做好劳动关系工作,促进劳动关系和谐发展
一是继续推行劳动合同制度
二是积极推进企业工资集体协商制度
三是继续发挥劳动关系三方协调作用
(三)加强企业工资宏观管理制度建设
一是完善最低工资和工资指导线制度
……
述职述廉述学报告
市人力资源和社会保障局副调研员6
(2012年1月)

2011年,全市劳动关系工作在局党委正确领导和上级部门的具体指导下,按照“务实、为民、创新”的工作思路,紧紧围绕“211”工程的各项任务目标,全面推行劳动用工备案制度,努力构建和谐劳动关系,加强企业工资宏观管理,大力推进工资集体协商制度,圆满完成了全年各项目标任务。
一、取得的主要成绩
(一)2011年工作任务完成情况
1.扎实做好《郑州市劳动用工条例》立法工作。为构建和谐劳动关系,从更高层次上加强劳动用工管理,更好地维护广大职工合法权益,今年,我局在修订完善《郑州市劳动用工规定》基础上,明确了制定《郑州市劳动用工条例》的目标,并列入今年全局“211”工程十大重点任务之一。目前,《郑州市劳动用工条例》草案已基本修订完成。通过努力,市十三届人大常委会第二十九次主任会议决定,已将《郑州市劳动用工条例》列入了今年立法调研计划,争取2012年列
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6年间全市最低工资标准增长5.4倍。最低工资标准的调整,起到了职工工资“水涨船高”的作用,促进了其他岗位职工工资水平的增长。
4.强力推进企业工资集体协商工作。认真落实市委、市政府《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》(郑办〔2010〕70号)精神,我们积极与市总工会、市企协/企联、市工商联等部门加强沟通配合,各司其职,积极开展“彩虹计划”,大力推进工资集体协商制度。2011年6月至7月,市劳动关系三方四家联合开展了为期一个月的企业工资集体协商工作督查调研活动,取得了良好的效果。
5.认真落实各项劳动标准。一是认真做好企业实行特殊工时制度审批工作。全年审批实行特殊工时制度的企业84家,涉及职工8.6万人。二是进一步加强对企业落实女职工和未成年工特殊劳动保护政策的监督与指导,积极维护女职工和未成年工合法权益。今年以来,我局分别与工会等部门3次赴县区检查女职工权益保护工作。针对富士康集团使用未成年工较多的问题,为维护富士康集团未成年工合法权益,我们采取主动上门服务指导,为富士康集团12000多未成年工办理了未成年工登记手续。
(二)加强管理,注重协调,积极做好业务工作
1.加强教育和管理。认真做好对每个干部进行政治思想教育工作,提高对_方针政策的认识,发现问题,及时引导,使他们始终在政治上同_保持一致。同时加强对每个干部的严格管理。不定期深入每个处室检查每个同志的工作情况、服务态度、办事效率和人民群众满意度。经常不断地提出新要求,要求同志们努力学习法律、法规,更新自己的知识结构,提高自身业务能力,掌握为人民服务的本领。
2.充分发挥中层干部的作用。劳动关系处的同志都是业务熟练、能力较强的骨干力量。处室日常工作一般情况下由其自主安排,我不插手,给处室领导以自主权。我的原则是发挥每个处室的作用,看好自己的门,管好自己的人。
3.为处室的同志排忧解难。在处理日常工作中,处室的同志会经常遇到很多这样那样的问题,如安排重要活动、协调重大问题、出台法规政策、申请专项经费、接待外来客人等,处室同志向我求助时,我就主动出面,协调解决处理各种困难和问题,为他们开展工作创造有利条件。
(三)以身作则,廉洁自律,下大力气抓好廉政建设
1.抓好党风廉政教育,增强拒腐防变能力。一是加强思想教育。组织处室人员认真学习_十七大文件精神,落实局党委在每个阶段对党员的教育计划,以提高每个党员干部的政治理论水平和思想觉悟。二是端正服务态度。教育处室的工作人员在办理行政审批业务和接待群众来访时,以诚相待,端正服务态度,提高办事效率;对符合政策的事情及时办理,不等不拖;对不符合政策的事情解释清楚,不急不躁。三是认真履行党风廉政建设“一岗双责”,坚持_,坚持以人为本,保持_员的先进性。自觉参与局机关党委和局纪委组织的革命传统教育,积极参加党支部活动,通过教育,缅怀革命先烈,珍惜现实生活,坚定了_信念,增强了革命斗志,提高了拒腐防变能力。
2.建立约束机制,规范每个公务员的行为。为搞好廉政建设工作,我与处室的同志严格执行“四大纪律八项要求”和省委廉洁从政12条规定,认真贯彻局党委下发一系列廉政建设方面的文件。结合这些文件,利用党员评格、重温入党誓言等形式,把党委的规定和要求变成每个同志的廉洁自律自觉行动,始终保持党员干部阶级队伍的健康纯洁。
3.从我做起,警种长鸣,廉洁自律。作为一名党教育多年的领导干部,我 ……(未完,全文共3669字,当前仅显示1853字,请阅读下面提示信息。收藏《市人力资源和社会保障局副调研员2011年度述职述廉述学报告6》