省人社厅工资福利处处长2011年述廉述职报告

目录/提纲：……
一、全年工作完成情况
（一）深入推进事业单位实施绩效工资
二是公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资落实到位
三是其他事业单位实施绩效工资工作深入推进
四是认真做好省直事业单位绩效工资标准调整工作
（二）不断深化公务员工资制度改革
1、公务员津贴补贴调标工作已经落实
2、公务员待遇政策不断完善
（三）认真落实各项增资政策
1、机关事业单位按考核结果晋级增资如期兑现
2、提高了部分特殊岗位津贴补贴标准
3、调整提高了建国前参加工作退休人员的生活补贴
一是提高了建国前参加工作的老工人生活补贴标准、扩大了发放范围，已全部落实到位
4、机关事业单位取暖补贴及时发放
（四）其他工作
1、完成了全省公务员工资等基本信息采集工作
2、完成了公务员工资试调查工作
3、积极参与文化_改革
二、廉洁自律情况
二是牢记“两个务必”，不忘警钟长鸣
……


2011年度述职述廉报告
工资福利处

在厅党组和主管厅长的领导下，在老处长的指导帮助和兄弟处室的大力支持下，我和全处同志团结协作，共同努力，圆满完成了全年工作任务。简要报告如下：
一、全年工作完成情况
（一）深入推进事业单位实施绩效工资。
按照国务院和省政府的要求，我们积极采取措施，狠抓工作落实，事业单位绩效工资已在我省全面实施。我省的做法，在全国人力资源和社会保障工作会议上以《强力落实事业单位绩效工资政策，推动职工工资合理增长》为题作了典型发言。一是义务教育学校实施绩效工资工作成果进一步巩固，确保了义务教育学校教师工资收入水平不低于当地公务员工资收入水平，得到了广大教师的欢迎。二是公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资落实到位。采取多种方式，对全省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资情况进行
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