市社会管理创新职责任务分解方案

市社会管理创新职责任务分解方案

工作体系 工作内容 目标要求 牵头单位
维稳工作体系 健全_风险评估机制 积极打造稳评工作品牌，抓好稳评“全覆盖”，强化维稳形势和信息分析研判，建立日常_信息收集平台，逐步建立专家评审队伍，全年稳评项目不少于100个。 维稳办
健全社情民意调查疏导机制 打造“天天听民声”活动品牌，落实市领导接访制度。推进视频接访系统建设，建立多方联动机制，构建大信访工作格局，提高联合接待中心的服务效率。 信访局
健全大调解网络工作机制 进一步探索与矛盾多发部门的对接机制，努力建设成“网格化”的调解网络。强化调解队伍专业建设。优化纠纷预防化解机制，深入开展矛盾纠纷的排查、化解工作，健全矛盾纠纷排查“零报告”制度，进一步加强矛盾纠纷情况信息收集、报送、分析、研判工作。社会矛盾纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上。 司法局
健全快速高效应急处置机制 健全应急机制，逐步建立完善各镇（区）、各部门的政务值班制度、突发公共事件和重大事项的信息收集、汇总、上报等制度。切实增强应急管理工作人员的业务水平和协调应对突发事件的各项能力。完善应
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