市发展和改革委员会治庸问责工作总结

目录/提纲：……
一、周密布置、精心谋划，以“问责”促进工作
一是主要领导带头抓
二是建立工作推动机制
三是加强检查督办
四是加大宣传力度
五是建立责任体系
二、联系实际、创新方式，将“问责”贯穿始终
一是突出重点问题查找
二是创新方式查找问题
三是坚持边查边改
三、振奋精神、转变作风，用绩效回验“问责”
一是固定资产投资持续高位运行
二是重点项目建设加快
三是资金争取成效明显
四是资本市场和政策性融资扎实推进
五是各项中心工作稳步推进
……

以“问责”促进工作 用绩效回验“问责”
市发展和改革委员会治庸问责工作总结
（2011年10月12日）

市委、市政府开展“治庸问责”、掀起“责任风暴”，大力整治“庸懒散”问题，是增强机关干部责任意识，转变工作作风，提高执行力的有力举措，是切实履行法律监督职责和提高为民服务的必然要求。按照市委统一部署，我们积极动员，认真谋划，狠抓落实，以整治“庸懒散”为中心，以，以“问责”提升工作，用工作回验“问责”，并取得初步效果。
一、周密布置、精心谋划，以“问责”促进工作
全市治庸问责动员会召开后，我们结合自身工作特点，有效地将自身工作与治庸问责结合起来，周密推进治庸问责工作。
一是主要领导带头抓。党组书记、主任程贞义同志直接把这项工作抓在手上，召开党组会专题研究，成立由他亲自任组长，三名党组成员任副组长，委监察室、办公室、人事科、综合科、政策法规科为成员的领导小组。9月2日，程贞义同志主持召开机关和所属单位动员会，全面启动治庸问责
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