基层工会主席培训资料大全

目录/提纲：……
二、“两个普遍”工作目标
（一）工会组建目标
（二）工资集体协商目标
三、组建方式
（一）独立建会：职工人数25人以上的企业
（二）建立区域（行业）工会联合会：适合于规模小、较分散企业
一、组建工会
1、成立工会筹备小组，筹备建立基层工会
4、工会选举结果报告、填写基层工会信息表，上报区总工会
5、区总工会对符合条件的基层工会办理批复
二、刊刻工会印章
2、基层工会到公安机关指定的地点办理刻章事宜
三、办理工会法人资格证
四、办理会员证
五、开设工会账户
一、工会联合会
二、经费审查委员会
三、女职工委员会
5、工会主_期免冠彩色一寸照片，3张
一、本表一式三份，由基层工会逐项填写，加盖公章后报送所在地县或市地工会审查登记
四、草拟委托书，由辖区内企业法人代表签字，单位盖公章后返回
七、审核时需要提供的资料：
4、村（社区）成立的复印件
一、职工聘用
1、招聘职工在本合同的规范下，以劳动合同的形式与职工建立劳动关系
3、企业与职工订立劳动合同，合同期限为1年
4、工会主席任职未满的，本人到期的劳动合同应延续至任期期满时为止
二、工资、福利及津贴
1、区域各企业遵照按劳分配与同工同酬原则，建立基本工资制度
2、同一工种和岗位上工作的男女职工同工同酬
3、企业于每月日前以货币形式向职工支付月工资报酬
7、企业根据实际情况，……
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目 录
1.“两个普遍”相关知识 1
2.工会组织建设流程 2
3.关于**公司成立工会委员会 选举结果的报告 3
4.关于成立青白江区**村（社区）工会 联合会选举
结果的报告 6
5.青白江区****村（社区）工会联合会成员名单 7
6.关于****公司申请加入****村（社区） 工会联合
会的报告 8
7.中华全国总工会入会申请书 9
8.工会会员登记表 10
9.办理工会法人登记所需资料 11
10.工会法人资格申请登记表 12
11.基层工会经费、财产验资证明 16
12.关于签订区域性集体合同、女职工权益 保护专项
集体合同、工资集体协商协议书的流程说明 18
13.集体协商签订合同工作人员资格审查表 20
14.委托书（参考文本） 24
15.村（社区）区域集体合同（参考文本） 25
16. 乡镇（街道） 村（社区） 女职工权益保护专项
集体合同（参考文本） 31
17.村（社区）区域工资集体协议（参考文本） 35
18.企业劳动安全卫生专项集体合同（参考文本） 38
19.**企业工会开展工资集体协商要约书（参考文本） 41
20.《中华人民共和国社会保险法》 42

“两个普遍”相关知识

一、全国总工会提出“两个普遍”指的是：加快在企业普遍建立工会组织，普遍推进工资集体协商。
二、“两个普遍”工作目标
（一）工会组建目标
到2010年底全区企业工会组建达到65%以上，职工入会率达82%以上；到2011年底全区企业工会组建率达到80%以上，职工入会率达87%以上；到2012年底全区企业工会组建率达到87%以上，职工入会率达90%以上；2013年底实现各种所有制企业普遍建立工会组织，职工入会率92%以上的目标。
（二）工资集体协商目标
全区国有及国有控股企业和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议签订率，2010年底前分别达85%和75%。2011年开始，企业劳资双方应在当年一季度内发出工资协商要约，当年年底前企业职工工资集体协议签订率分别达90%和80%。
三、组建方式
（一）独立建会：职工人数25人以上的企业。
（二）建立区域（行业）工会联合会：适合于规模小、较分散企业。区域性工会联合会是在同一区域内的无产权关系的不同经济类型、不同经营方式的企业联合起来建立的工会组织，适合于规模小、职工少，不具备独立建立工会组织条件的小型非公有制企业。如：***村（社区）工会联合会。行业性工会联合会是指相同行业组建的工会联合会，如：林业和园林、汽车行业、通讯特色街区工会联合会、汽配装饰行业、花木行业、服装行业等行业工会联合会。
工会组织建设流程

一、组建工会
1、成立工会筹备小组，筹备建立基层工会。
2、基层单位推选工会领导班子候选人，一般由3－5人组成，其中主席1名，经审委员1名，女工委员1
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