目录/提纲:……
一、企业职代会集体合同、工资集体协商执行的基本情况
二、工作中存在的主要问题
1、非公企业工会组建,签定集体合同,进行工资协商存在一定的困难
2、企业工会业务与开展集体合同、工资协商制度不规范
3、劳动合同和集体合同不规范的签订,使工资平等协商协议的出台很难
4、处理好企业老板与工会之间的关系,使维护职能得到有效的发挥
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市总工会开展职代会巡视检查工作的总结报告
按照市总工会关于开展区域(行业)职代会巡视检查工作的通知要求,我市总工会认真的落实**市总工会的统一布署,召开了了会议,研究制定了具体的工作方案。我们组成了四个检查督导组,深入到四个开发区内,就推进落实职代会签定订的集体合同、工资集体协商及决议的落实情况进行了监督检查。通过两个多月面对面的深入了解,我们基本上掌握了基层企业工会有关职代会召开、集体合同签订和各项决议的落实情况。从我们检查的总体情况看,建立工会组织的企业基本上能够按照《工会法》的规定,召开职工代表大会和职工大会,工资协商制度也得到了落实,职代会的各项决议也基本能够得到执行
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