市统计局关于集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
（一）机关管理明显改善
（二）办事效率明显提升
（三）行政执行力明显提高
（四）服务意识明显增强
（五）干部素质明显提高
（六）工作作风明显转变
三、参加范围
四、工作内容
（一）班子整治重点
1、“不团结”
2、“不谋事”
3、“不和谐”
4、“不务实”
（二）个人整治重点
1、“懒”
2、“荒”
3、“散”
4、“虚”
五、工作步骤
（一）组织动员阶段（2012年7月4日—7月15日）
（二）自查自纠阶段（2012年7月15日—7月31日）
一是自己找
二是同志帮
三是领导提
（三）整改提高阶段（2012年8月1日—9月30日）
（四）建章立制阶段（2012年10月1日—10月31日）
六、保障措施
（一）加强组织领导
（二）加强监督检查
（三）注重经验总结
……
市统计局关于集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作的实施方案

为进一步加强统计局作风建设，有效解决全局机关和公务人员中存在的“庸、懒、散、软”等消极现象，为局各项工作顺利开展营造风清气正的优良环境，有力促进各项目标任务的顺利完成，按照市委、市政府关于在全市范围内集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作的部署要求，经局党组研究，决定在全局集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作，现制定如下实施方案：

一、 指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实2012年市优化经济发展环境暨集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作动员会议精神，以机关管理和公职人员为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，以自查自纠、监督检查、跟踪问效和责任追究为主要手段，扎实开展集中整治工作。

二、工作目标

（一）机关管理明显改善。各项制度
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