目录/提纲:……
一、党政重视,全面协调,实现了帮扶格局社会化
二、多方联动,整合资源,实现了帮扶体系网络化
三、健全制度、规范运作,实现了基础工作标准化
一是人员配备有保障
二是办公设施有保障
三是工作制度有保障
四、积极争取,完善机制,实现了资金筹措制度化
五、突出重点,多措并举,实现了帮扶内容实效化
一是积极开展信访接待和法律援助活动
二是扎实开展“送温暖”活动
三是坚持开展“金秋助学”活动
四是广泛开展关爱农民工活动
六、创新方式,拓宽领域,实现救助渠道多元化
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完善机制 多措并举 努力推动工会困难职工帮扶工作上水平
**市**区总工会困难职工帮扶中心自2005年成立以来,结合**实际,通过不断创新工作机制,整合帮扶资源,增强帮扶实力,扩大帮扶范围,形成了“区委重视、政府支持、工会筹谋、社会参与”的工会帮扶工作新格局,实现了工会困难职工帮扶工作的经常化、社会化和规范化。
一、党政重视,全面协调,实现了帮扶格局社会化
**区委高度重视区总工会困难职工帮扶工作,多次召开会议研究和听取工会帮扶工作,2005年7月区委常委会研究同意成立**市**区总工会困难职工帮扶中心,属事业单位性质。2007年9月,区委为帮扶中心配备了专职副科级主任。2010年10月,区委又成立了由区委分管工会工作的领导任组长,工会领导任副组长、组织部、
财政局等相关部门领导为成员的区困难职工帮扶工作领导小组,进一步加强了对工会帮扶工作的领导。区委、区政府领导多次到帮扶中心
调研工作,对加强工会帮扶工作提出了许多指导性意见。区总工会非常注重加强与区上相关业务部门的沟通协作,在区人力资源和社会保障局的支持下,实现了与区劳动力市场的培训与就业信息资源共享。根据上级工会安排,结合**实际
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