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党委书记在2022年公司党群暨纪检工作会上的讲话:巩固党建成果 提高发展质量 奋力推动公司党建工作再上新台阶

发表时间:2022/4/21 16:32:43
目录/提纲:……
一、2021年工作回顾
(一)加强领导班子建设,打造学习型党组织,提高党员干部的_理论水平
(二)加强组织建设,切实规范基层党建工作开展,增强党组织的凝聚力
(四)加强领导干部作风建设,促进工作落实
(五)加强廉洁教育,增强全体党员防腐拒变能力
(六)发挥党建优势,带动群团建设,促进维稳工作
二、2022年工作任务
(一)强根铸魂,筑牢_建设“生命线”
(二)深入学习_的_精神,营造浓厚氛围
(三)落实责任,树立能力作风“风向标”
(四)担当使命,当好企业发展“领航员”
(六)强基固本,打好组织建设“持久战”
(七)从严治党,构建反腐倡廉“防火墙”
(八)凝心聚力,画好互融共进“同心圆”
三、围绕2022年目标任务,凝聚力量,真抓实干
(一)发挥党委领导作用,引领发展路径
(二)发挥支部战斗堡垒作用,增强发展动力
(三)发挥党员模范先锋作用,带头履职尽责
……
党委书记在2022年公司党群暨纪检工作会上的讲话:巩固党建成果 提高发展质量 奋力推动公司党建工作再上新台阶

同志们:
根据公司党委的安排部署,今天,召开公司党群暨纪检工作会,主要任务是总结2021年党建工作,安排布置2022年工作,落实全面从严管党治党责任,团结和动员广大党员干部和职工群众聚焦重点目标任务、主动担当作为、狠抓责任落实,以高质量党建引领推动高质量发展,以优异成绩迎接__胜利召开。
一、2021年工作回顾
2021年,在上级党组织的正确领导下,公司党委以_____导,发挥党组织战斗堡垒作用,突出__建设,扎实推进_教育工作,推进全面从严治党向下延伸,推动各方面工作全面过硬和各支部队伍素质全面提升,为公司高质量发展提供了坚实保障。
(一)加强领导班子建设,打造学习型党组织,提高党员干部的_理论水平
1.强化政策理论学习,打牢思想_基础
认真按照集团党委中心组2021年理论学习计划,坚持把学__系列讲话精神作为重大_任务,及时学习_重大决策部署和集团党委有关会议精神。为巩固有效学习成果,党委下发了《____学习问答》35本到领导班子、各支部,组织党员自学相关读本。
2.严格按照上级和公司党委部署要求,认真落实“第一议题”学习制度
按照集团党委关于建立并落实“第一议题”学习制度的相关要求,为了进一步深入学_____和__精神,***公司通过中心
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1032字,正式会员可完整阅读)…… 
党委书记履行第一责任,其他班子成员在业务范围内履行分管责任的原则,公司党委制定下发了《2021年度*****煤业有限公司党委班子成员抓基层党建工作责任清单》《党支部书记抓基层党建工作责任清单》《党支部基层党建工作重点项目清单》等相关工作清单,形成一级抓一级,切实把年度各项党建工作任务落到实处,不断提升基层党建工作规范化水平。
2.强化组织建设,扎实推进基层党组织规范化建设。
公司党委根据《**省煤炭产业集团党委、**煤化集团党委关于开展2021年度党支部规范化建设达标创建考核验收工作的通知》要求,采取多项措施,巩固达标成果,以先进带后进。对2018年、2019年、2020年已达标的支部进行“回头看”并自检自查,对存在的问题要求支部及时作出整改。
3.强化责任落实,健全完善党建工作责任制。2021年,公司党委严格落实党建工作责任制,齐抓共管,明确党委书记为“第一责任人”,分管领导为直接责任人,确保党建工作由“虚”变“实”。一是细化党建工作目标,明确了要求、压实了责任,并严格做到了年终自检总评工作。二是落实党组织议事规则。公司党委认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,对“三重一大”等原则性问题做出科学化、民主化、规范化决策。2021年共召开10次党委会议,商讨决定了公司证照办理、重大资金筹集、矿井资源整合等多项重大事项。三是落实“三会一课”等党内生活制度。公司党群工作部人员分别参加各党支部组织生活会3次,并针对会议开展情况、存在不足,提出工作意见8条,现场指导支部开展工作5次,查看支部工作记录2次,及时帮助他们解决工作中遇到的困难,一定程度上提高了基层党建工作水平。四是建立分级负责的责任体系。公司党委分别与各党支部签订了《2021年度党建工作目标管理责任书》,党委班子成员严格一岗双责,每名党委成员对口联系一个党支部,形成了上下联动,层层抓落实的格局。
4.继续推进“互联网+党建”、“智慧党建”“学习强国”工作。
一是公司党委成立了“智慧党建”工作领导小组,并对小组成员的工作责任制度进行了分工。二是全力推广“学习强国”“云岭先锋”APP两个学习应用平台,使广大党员干部及时学习掌握_的方针、政策,加强了支部间的交流互动。
5.规范党员发展工作。根据公司党委年初制订的年度发展党员计划,严格按照《党章》规定,努力做好优秀员工入党工作,引导入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。举办2021年度入党积极分子培训班,对4名入党积极分子进行培训。2021年,有3名入党积极分子被吸收为预备党员。
(四)加强领导干部作风建设,促进工作落实
持续反对“四风”,促进作风转变。公司党委年初召开了党风廉政建设工作会议,要求全体党员干部严守__纪律和_规矩,严格按照_八项规定以及上级组织相关规定精神,正风肃纪,切实精简各类会议。
(五)加强廉洁教育,增强全体党员防腐拒变能力
1.严格落实党风廉政建设责任制。年初,公司召开2021年党风廉政建设工作会议,学习传达了上级党风廉政工作会议精神,总结了公司2020年党风廉政建设工作,并明确了2021年度党建业务和党风廉政建设工作要点,坚持做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、经营业务工作有机结合,一起研究、一起部署,营造党政齐抓共管工作格局。
2.抓好廉政教育,牢固树立廉洁从业理念。结合_精神及__、__会议精神,公司开展廉政教育2次、警示教育4次,受教育人数274人次。公司纪检监察室人员经常下基层,对二级班子领导成员和党员干部开展廉政教育、提醒谈话活动,教育和引导党员干部严格遵守_各项纪律,对党员干部出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正,防止小错酿成大错。
(六)发挥党建优势,带动群团建设,促进维稳工作。
1.想方设法解决欠薪欠保难题,维护职工队伍稳定。公司及各单位建立健全维稳工作领导机制,5个支部分别成立维稳领导小组,明确维稳工作职责,并把维稳任务分解到每位党员,建立全覆盖的维稳工作网。受资金阻碍、涉农等诸多历史遗留问题的影响,煤矿全面停产放假。在如此严峻的形势下,公司针对困难职工情况,及时开展困难平台帮扶、节日慰问等各类帮扶工作,有效解决了大部分职工生活中存在的问题与困难,确保了职工队伍稳定。
2.化解不稳定因素,确保企业稳定。2021年走访各部室、煤矿职工75人,开展谈心15次,其中与队、班组长及以上干部谈心8次,与采掘一线职工、技术员谈心6次;征求职工思想动态35条,解决职工实际生活困难6起,解决生产困难难题2起,改进党建工作方法4起;公司党委及各党支部开展职工形势任务教育4次,涉及职工余千人次,形势任务教育以会议、谈心等多种方式鼓励职工要正视困难,树立信心,与公司同舟共济,共渡难关。
3.多措并举,扎实开展“我为群众办实事”活动。一是公司党委制定下发“我为群众办实事”工作方案并开展学习教育,夯实广大党员为群众办实事理论。充分发扬“从群众来、到群众中去”的优良传统,教育引导广大干部职工用实际行动践行为民的使命担当。二是公司广大党员积极宣传新冠疫苗接种。宣传采取了“线上+线下”相结合的方式,让未接种的人员报名直接在指定的时间段去进行接种,宣传全覆盖,引导群众按照知情自愿的原则“应种尽种”。三是扎实开展走访慰问困难党员工作。公 ……(未完,全文共12187字,当前仅显示2899字,请阅读下面提示信息。收藏《党委书记在2022年公司党群暨纪检工作会上的讲话:巩固党建成果 提高发展质量 奋力推动公司党建工作再上新台阶》