目录/提纲:……
一、2012年上半年工作完成情况
(一)加强精细化管理和队伍建设工作
一是根据实际,重新修改完善“五帐”“五查”“五定”“五等”制度并上墙公示
(二)城市道路及其附属设施维修养护工作扎实开展
(三)道路配套工程建设稳步推进
4、完成了仙衣路污水主干管工程签证预算财政评审工作
5、完成城三路污水管工程结算审计工作
(四)认真做好城乡清洁工程督察工作
(五)预算收支执行情况及存在问题
(六)党建工作及工青妇工作协调开展
2、购买疾病保障保险,维护职工合法权益
3、组织健康体检,关心职工身体健康
4、开展多种形式文体活动,丰富职工业余文化生活
二、存在困难
2、专业技术人员不足
3、没有固定的办公场所
三、下半年工作计划
2、加强考察教育培训,提高职工业务水平和综合素质
4、凝聚力量,合力推进城市道路、桥梁及其附属设施的管养工作
5、全力推进道路配套工程建设,按时完成各项施工目标任务
……
市政管理局道路处2012年上半年工作总结
2012年上半年,我处在主管局的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,扎实开展市政道路、桥梁及其附属设施配套和维修养护工作,取得了一定的成效,现
总结如下:
一、2012年上半年工作完成情况
(一)加强精细化管理和队伍建设工作
按照主管局的部署安排,我处继续全面实施市政工作精细化管理。一是根据实际,重新修改完善“五帐”“五查”“五定”“五等”制度并上墙公示。每年评出标兵管理员和标兵操作能手,给予一定的精神鼓励和物质奖励;建立精细化奖励资金与绩效考评奖励直接挂钩制度。干部职工能够严格按照精细化管理工作要求,改进
工作作风,出色完成各项本职工作。二是根据处职能调整及实际工作情况变化,完
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