目录/提纲:……
一、培育廉洁理念,夯实廉洁从业的思想基础
一是实践促廉
二是典型倡廉
三是警示明廉
四是岗位查廉
五是定期述廉
二、完善廉洁制度,构建监督约束的保障体系
一是以机制保障廉洁文化开展
二是以制度规范廉洁从业行为
三是以党务厂务公开保障职工权益
三、创新活动载体,营造崇廉尚廉的浓厚氛围
一是全力促进廉洁文化“四入”
二是做好廉洁文化“五结合”
三是积极推进廉洁文化“六进”
四、取得廉洁实效,发挥助推企业发展的作用
一是理顺了职工情绪,促进了企业和谐
二是提升了服务水平,树立了公交形象
三是增强了竞争能力,取得了丰硕成果
……
加强廉洁文化建设 助推企业和谐发展
三等奖 大连公交客运集团有限公司监察室主任助理 韩 梅
近年来,大连公交客运集团有限公司(以下简称集团公司)越来越重视廉洁文化在企业发展中的重要作用。2010年10月14日,大连市纪委和市国资委召开了全市企业廉洁文化建设现场经验交流会。区市县、先导区纪委,我市国有企业和部分中省直企业相关领导实地考察了集团公司廉洁文化建设的情况及成果。集团公司董事长隋悦家作了题为《廉洁文化进企业,增强核心竞争力》的经验交流
发言,引起了与会领导的高度重视和普遍好评。
集团公司之所以在成立后的短短五年中,由
财政补贴不到位、历史负债沉重、车辆严重老化、职工收入偏低、工作和生活环境比较陈旧、干部职工思想异常活跃等情况发生了根本性的变化,一靠市委市政府和市国资委、交通局的正确领导和大力支持,靠国家公交优先的发展战略在大连的全面落实;二靠发挥
思想政治工作的优势,
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