局廉洁文化建设工作汇报

目录/提纲：……
一、加强组织领导,推动工作落实
（一）强化主体责任
（二）加强研究部署
（三）强化大局意识
二、严肃党的纪律，确保政令畅通
（一）开展党员干部严明党的纪律集中教育活动
（二）深入开展宣传教育活动
三、强化作风建设，保障纪律严明
（一）完善制度,着力健全长效机制
（三）开展专项工作，始终保持高压态势
（四）围绕中心，畅通拓宽投诉渠道
（五）提高效能，推进党务政务公开
四、存在不足之处
（一）监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够
一是加大巡查力度
二是深化作风督查
三是强化警示教育
（二）遵规守纪巡查开展不扎实，发现问题能力不足，效果不明显
一是丰富巡查方式
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局廉洁文化建设工作汇报

今年以来，我局认真全面贯彻落实_总书记关于**工作的重要讲话指示精神，推动全面从严治党向纵深发展，根据省委十一届十二次、十三次全会决策部署和《中共**省委关于推进清廉**建设的意见》文件，按照中央、省、市、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，狠刹“四风”，切实改进作风。有关投诉举报大幅减少，窗口服务质量显著提升。现将我局新时代廉洁文化建设调研报告如下:
一、加强组织领导,推动工作落实
加强全局清廉文化建设,主体是关键。我局按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局纪检组织协调”的领导_和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
（一）强化主体责任。强化主体责
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重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
二、严肃党的纪律，确保政令畅通
我局坚持把严肃党的纪律作为廉洁文化建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。开展“清廉机关”建设宣传教育活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。
（一）开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。以巩固党史主题教育学习为契机，组织机关党员深入学习十九大以来各项会议精神，组织机关全体职工进行了廉洁文化建设专题培训，分别就社保基金、人事人才、劳动就业等业务进行专项培训，在业务中贯穿廉政教育。各支部组织全体党员同志集中学习，组织全体的党员学习解读_新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》以及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律委员会工作条例》等法律条例，每季度开展一次理想信念教育、党章党规党纪教育。引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
（二）深入开展宣传教育活动。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，通过召开党组会和全系统大会学习传达中央“八项规定”等文件精神，做到警钟长鸣，使廉政意识深入到每一个机关干部的心中。围绕“两学一做”学习教育制度化常态化为主题，在全局广泛开展领导干部廉洁教育活动，讲好一堂廉政党课、开展一次廉政教育和倡廉警示教育、不断把党风廉政教育引向深入。积极组织党员干部参观展览警示教育基地，观看反腐倡廉宣教片。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题，提高拒腐防变的能力。同时在机关文化建设中将廉洁教育作为主要宣传，清廉文化贯穿其中。
三、强化作风建设，保障纪律严明
（一）完善制度,着力健全长效机制。先后修订完善了机关廉政、考勤、值班、财务、档案处置等制度。同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。在严格贯彻民主集中制方面，制定了《**市人力资源和社会保障局集体决策议事制度》，进一步完善党组议事的程序与要求、执行与监督，用制度和纪律保证了党内生活民主化规范化。完善主要领导“三个不直接分管”和末位表态制度，讨论决定“三重一大”事项时，广泛调查研究，充分听取各方意见，提高了科学决策水平，保障纪律严明。
（三）开展专项工作，始终保持高压态势。将作风建设纳入干部职工平时考核中，每季度进行一次集中考核，不定期对新提拔使用的中层干部及新调入工作的干部进行廉政谈话，在节假日前后共开展作风督查检查，经过检查，未发现违反工作纪律现象，有效杜绝了不作为、慢作为现象的发生。
（四）围绕中心，畅通拓宽投诉渠道。我局始终坚持正风肃纪不动摇，对腐败采取零容忍态度。一方面制作工作人员工作牌、党员示范岗桌牌，公开各经办工作人员、党员的姓名、职务，利用网络平台，在政府官网上公布局 ……（未完，全文共3171字，当前仅显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏《局廉洁文化建设工作汇报》）