文明礼貌考核办法

目录/提纲：……
（一）部门建设
（二）政治学习
（三）工作业绩
（四）和谐有序
（五）遵纪守法
（一）部门人员有违法违纪的
（二）部门人员服务意识不强，工作质量不高，工作失误、失职，被投诉查实的
（三）部门人员不服从组织分配、管理，对开展正常工作造成较大影响的
（四）部门人员违反《李沧区干部问责办法》
（五）经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜
（一）思想品德
（二）爱岗敬业
（三）举止文明
（四）团结协作
（五）遵纪守法
（一）工作人员有违法违纪的
（二）工作人员有违反市委、市政府“六条规定”的
（三）工作人员在工作中有失职、渎职的
（四）工作人员不服从组织安排而造成一定影响的
（五）工作人员服务意识差，被投诉而查实的
（六）经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜
……
文明有礼考核办法

第一章 总 则

　　第一条 为了实行规范化管理，全面提高单位文明程度，提升工作人员的文明素质，促进各项工作的顺利完成，特制定本考核办法。

　　第二条 本考核办法坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，充分发挥文明部门和文明员工的示范作用。

　　第三条 文明部门是在部门建设、政治学习、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩，成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展的部门。文明员工是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。

第二章 组织机构

第四条 为认真实施文明部门和文明员工评选活动，少年宫成立文明部门和文明员工评选工作领导小组（以下简称
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