2012年街道纪检监察工作总结

目录/提纲：……
一、工作进展情况
（一）进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实
（二）创造性地开展了领导干部廉洁自律工作
（三）进一步加大了查处案件力度
（四）狠抓了纠正行业不正之风工作
（五）稳步开展干部党风廉政教育
（六）认真开展了执法监察工作
（七）加大了源头治腐力度
（八）进一步开拓了信访工作新局面
二、存在的问题
1、落实党风廉政政策法规方面方法有待创新
2、党风廉政宣传教育工作缺乏有效性
3、干部作风建设有待提高
4、支持依纪依法履行职责方面有待深化
三、下一步工作打算
（一）明年纪检监察工作的总体思路
（二）明年将重点解决的几个问题
……
皇城街道2012年纪检工作总结

皇城纪工委在街道党工委正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以“送廉进万家”为理念，认真贯彻区纪委全会精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实市、区级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效。
一、工作进展情况
（一）进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实
一是进一步细化了责任。我们制定党风廉政建设和反腐败工作计划，将任务分解到班子成员和各科室、各社区制定下发了《2012年皇城街道党工委党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。结合2012年党风廉政建设工作任务的分解，建立职责履行情况跟踪督查档案，将职责履行情况结合季度汇报情况记录归档，作为年度考核的依据，敦促责任部门切实履行职责。
　　二是实行督导责任制度。领导班子成员包科室、社区、网格，定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。同时将督导责任制履行情况的评估与党风廉政建设责任制考核、日常工作目标任务
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