关于自治区地矿局党建工作情况的调研报告

目录/提纲：……
一、地矿局党建工作的主要成效
二、地矿局建设“六型党组织”的具体做法
（一）建设学习型党组织，强化奉献事业的思想基础
（二）建设创新型党组织，提高领导科学发展的能力
（三）建设和谐型党组织，促进党员职工个人全面发展
（四）建设活力型党组织，激发创先争优的内在动力
（五）建设务实型党组织，增强服务群众的本领
（六）建设廉洁型党组织，营造风清气正的发展环境
三、地矿局党建工作的启示
……

建设“六型党组织”促进地勘事业创新发展
——关于自治区地矿局党建工作情况的调研报告
自治区党委组织部组织二处

宁夏地矿局成立于1958年，1999年由中央驻宁单位调整为自治区政府直属事业单位，承担着全区地质调查评价、找矿找水和地质技术服务等重要工作。下属14个单位，现有职工5288人，在编职工2154人；共有基层党组织104个，其中，12个基层党委、6个党总支、86个党支部，党员1824名。近20年来，随着社会主义市场经济_的建立和改革开放的不断深入，宁夏地矿局经历了一段曲折发展的历程。上世纪90年代至新世纪初期的10多年间，由于市场竞争能力和计划下达的地勘项目“两个不足”，面临财政拔款“吃不饱”、市场项目“吃不上”等诸多困难，地矿局一度滑到了低谷。出现了工人下岗、设备闲置、科研技术骨干跳槽外流、部分职工摆摊设点做小买卖养家糊口等情况。党的建设也一度弱化，组织涣散、有组织无活动、党员思想波动，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用不明显。近年来，地矿局党委紧紧抓住国家和自治区经济建设对能源大量需求的重要机遇，从加强和改进党的建设入手，不断深化对市场经济规律的认识，各项建设有了起色。尤其是2008年自治区调整地矿局领导班子后，形成了“抓党建就是管思想、把方向、聚合力、促发展”的思想共识，坚持把党的建设与地勘事业捆在一起，以建设“六型”，即“学习型、创新型、和谐型、活力型、务实型、廉洁型”党组织为抓手，做到
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