目录/提纲:……
一、抓学习,强党建,着力培养高效有力能干的干部队伍
二、抓创新,谋思进,着力培育改革发展提高的内生动力
三、抓合规、防风险,着力提高业务可持续发展的质和量
四、抓服务、讲诚信,着力打造全社会可信赖的和谐银行
五、抓治理、整资源,着力构建机制灵活健康的理性银行
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2008-2011.7年度
农商行董事长述职述廉报告
2008年—至今,是温岭农村合作银行改制后的二届任期,本人续任行党委书记、董事长。这期间,我们国家经历了全球金融危机、国家货币政策从宽松到适度从紧的转变,我市的金融机构也从13家增到17家。在这一大背景下,本人在上级的正确领导下,紧紧依靠行班子的智慧,团结带领全行员工,恪守“抓队伍、抓方向、防风险、促发展”的岗位职责,圆满超额完成了上级及股东大会确定的各项工作目标,实现了
银行自身效益、社会效益及本人自身价值的共同提高。
2008年初至2011年7月间,我行存款从80亿元增至159亿元,贷款从60亿元增至110亿元,存贷总额270亿元,是台州最大的县级金融机构。不良贷款占比从0.97%降至0.3%。2008年至2010年三年累计实现税利13.6亿元,监管指标达到监管二级,全省81家农信机构综合等级考评得分居第8名,荣获全省农信系统先进集体、支农支小先进单位、
思想政治工作先
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