乡镇党外后备干部调研汇报材料

目录/提纲：……
一、党外后备干部建设的基本情况
二、主要做法
三、面临的问题和打算
一是强化坚持我国基本政治制度的意识
二是强化党外有人才的意识
三是强化党外干部同样是党的干部的意识
一要有一个明确的目标规划，这样工作就能上轨道，有规范性
四、建议
……

　　各位领导：
　　根据区委组织部、统战部的要求，下面就我镇党外后备干部的工作情况汇报如下：
　　一、党外后备干部建设的基本情况
　　近年来，我镇把培养选拔党外干部作为干部工作的重要内容，按照全面提高、重点培养、大胆使用的思路，着眼于党外干部整体素质的提高，立足于造就一批能在领导岗位上担当重任的优秀人才，在具体工作中，从培养入手，多形式、全方位、有重点地开展选拔工作，形成了良好的运行机制，使党外干部的政治待遇有了较大改善。现已被区列入党外后备干部的一名，被镇列入党外后备干部的有二十五名，其中女性人。分别在镇政府、学校、卫生院等单位的各个部门。他们中最大的岁，最小的只有岁，都具有中等以上学厉。
　　二、主要做法
　　⒈统一思想，加强对党外干部选拔任用的领导。镇党委把党外干部的培养选拔作为干部工作的一项重要内容，列入议事日程，与镇干部工作一起安排，通盘考虑，镇主要领导
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