街道廉政谈话工作总结2

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）高度重视廉政谈话工作，确保落实贯彻到位
三是注重廉政谈话的三个原则
（二）认真开展廉政例行谈话工作
一是要诚实做人
二是要公正做事
三是要清白做人，廉洁自律
四是要牢记宗旨，自觉接受监督
（三）认真开展任职廉政谈话工作
一是遵纪守则尽责履职
二是加强作风扎实工作
三是廉洁勤政坦荡做人
（四）认真开展廉政警示谈话工作
（五）探索性的开展诫勉谈话
（六）严肃廉政谈话纪律，推进谈话的执行
一是消极不谈者必究
二是回避不改者必究
三是打击报复者必究
二、廉政谈话工作存在的主要问题
四是街道纪检委员的业务能力还不能完全适应廉政谈话工作需要等等
三、下一步工作打算
（一）周密组织，注重在纵横两个方面对廉政谈话工作进行拓展延伸
一是在组织领导上注重形成合力
二是在廉政谈话对象上做到不留死角
三是廉政谈话内容上做到“六个结合”
四是廉政谈话在教育形式上注重多样化
（二）突出效果，确保廉政谈话提醒入脑入心
（三）拓展廉政谈话的范畴
一是增加询问（核实）谈话
二是处分后谈话
（四）将廉政谈话与问责制度相结合
一是用廉政谈话来实现问责决定
二是用问责制度促进廉政谈话的实施
（五）提高街道纪检委员廉政谈话业务能力
三是注重归档工作
……
丰乐街道关于廉政谈话工作开展情况总结2

一年来，丰乐街道廉政谈话工作以科学发展观重要思想为指导，按照“致力民生、崇尚务实”的执政理念，从加强街道机关以及社区党风廉政建设和爱护干部的目的出发，遵循教育在先、预防为主的方针，将防范关口前移。街道党群工作部坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重谈话的针对性和实效性，现将主要工作开展情况报告如下：
一、 主要工作开展情况
（一）高度重视廉政谈话工作，确保落实贯彻到位。一是全街的廉政谈话在街道党工委的统一领导下，由街道党群工作部组织实施，街道特设廉政谈话办公室，由街道党工委副书记雍宏伟任主任，形成街道班子成员、街道科长、分管工作人员、人人参与、从上至下完整的监督机制。二是按照“严格要求，严格教育，严格管理、严格监督”和“一岗双责”的要求，切实增强党员干部理想信念和廉洁意识，进一步规范行政行为，促进党风廉政建设责任制有效落实。三是注重廉政谈话的三个原则。坚持以人为本的原则，廉政谈话按照客观公正、坦诚相待，以同志式的方式进行，使谈话对象在平和、冷静的心态下接受谈话；坚持针对性的原则，廉政谈话人在谈话前能够结合谈话对象的个人情况、岗位特点、存在问题做好准备工作，做到因人制宜、因时制宜；坚
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社区工作站站长就遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及街道、社区各项决定、要求的情况，加强作风建设和工作效能建设情况作了汇报，并进一步明确了各自的工作职责。街道党工委书记尹宏武相应提出了希望和要求：在工作中必须讲团结、顾大局，相互尊重，严禁有不和谐的苗头产生。希望科级干部能够在工作中做到讲奉献、办实事，高效服务于居民。二是加强作风扎实工作。街道党工委书记尹宏武要求每位科级干部要珍惜领导及居民群众给予的信任与支持，要严于律己，作风扎实，特别是在工作中要有脚踏实地、扎实用心工作的作风，增强工作的责任感和紧迫感；要有密切联系群众的作风，主动热情的为居民群众服好务，加强效能建设，提高工作效率。三是廉洁勤政坦荡做人。要求每位科级干部要认真落实好党风廉政建设责任制。要做到工作上不敷衍塞责，经济上莫伸手，生活上别出丑，防微杜渐，筑牢防线，坦荡做人，清白为人。通过廉政谈话，对每位谈话对象在思想上给了一次警示和提醒，使街道科级干部在今年的工作中，敢于直面问题，开展批评与自我批评，做到勤政务实，廉洁奉公，勤俭节约，为街道及社区建设事业尽心尽力。
（四）认真开展廉政警示谈话工作。街道党群工作部对3个上半年工作任务完成不好的科室科长进行了警示谈话，要求他们深刻反思，查找差距，力保下半年工作任务的完成。在警示谈话会上，街道党群工作部在肯定3个科室上半年工作中做出努力的同时，与他们一道分析查找了未完成工作任务的原因，一一指出了各自在意识、工作主动性、创新性及优化职工队伍、调动人员积极性等方面存在的主要问题。谈话中要求3个科室在今年下半年的工作中履职尽责，深刻反思，认真分析完不成目标的原因，查找差距；对科室内部各项工作进行认真梳理，改进和创新工作方式，层层传递压力，充分调动干部职工积极性。
（五）探索性的开展诫勉谈话。今年我们根据群众举报，对某个社区存在奢侈浪费行为开展了诫勉谈话，由街道党群工作部与该社区书记开展了诫勉谈话。在谈话中，街道党群工作部长说明了做好厉行节俭工作，是深入贯彻落实科学发展观、确保经济社会可持续发展的客观要求，是培育良好民族习惯、提高民族素质的必然要求。同时，提出了在今后的工作中要按照《沈河区机关工作人员问责办法（试行）》以及丰乐街道有关纪律规定，对第一次违反者，给予通报批评；第二次违反者，情节严重的要按有关规定给予组织处理或纪律处分。用公款相互吃请的费用一律由当事人承担。
（六）严肃廉政谈话纪律，推进谈话的执行。一是消极不谈者必究。廉政谈话前，街道党群工作部能够事先定好谈话时间、地点和谈话提纲，并书面提前通知谈话对象。谈话对象接到通知后拒不参加谈话或谈话态度消极，必须严肃追究其责任，情节严重的，还要给予党纪政纪处分。二是回避不改者必究。廉政谈话过程中，能够如实讲清楚问题，并承诺及时改正问题的谈话对象，可以酌情提出处理意见；凡回避问题、推诿推卸责任的谈话对象，必须严肃追究其责任，必要时给予党纪政纪处分。三是打击报复者必究。廉政谈话结束后，对在整改期限内拒不改正错误或谈话后继续违反纪律的，以及对反映问题的人进行追查和打击报复的谈话对象，必须严肃追究其责任，视情节给予相应的党纪政纪处分。
二、廉政谈话工作存在的主要问题
我街在实施廉政谈话过程中存在的主要问题有：一是全街上下部分干部职工对廉政谈话工作的重要性认识不足，重视程度不够，还存在不严肃、不规范的问题，有待于在实际工作中不断加以改进和完善；二是全街廉政谈话工作进展不平衡，开展工作的广度和深度有待于进一步拓展，对处分后谈话内容还需要增加；三是廉政谈话质量有待于进一步提高，对工作纪律、办事拖拉等一般性问题廉政谈话的较多，对执行不力、平庸无为等情形进行廉政谈话的较少；四是街道纪检委员的业务能力还不能完全适应廉政谈话工作需要等等。这些问题，在一定程度上影响和制约了全街廉政谈话工作的全面深入开展，为此，我们将高度重视，采取有力措施，认真加以研究解决。
三、下一步工作打算
（一）周密组织，注重在纵横两个方面对廉政谈话工作进行拓展延伸。下一步为了确保全街廉政谈话工作的有效开展，我们将重点采取下列四项措施：一是在组织领导上注重形成合力。全街廉政谈话在街道党工委的直接领导下，由街道党工委副书记全程负责，着重从组织纪律上进行教育。二是在廉政谈话对象上做到不留死角。谈话提醒 ……（未完，全文共4596字，当前仅显示2321字，请阅读下面提示信息。收藏《街道廉政谈话工作总结2》）