房管征收办廉政谈话工作总结

目录/提纲：……
一、认真学习提高认识
一是认真学习
二是建立制度
三是责任到人
二、严格标准狠抓落实
一是集体谈
二是个别谈
三是落实监督
三、存在的问题
四、下一步工作打算
一是继续开展好廉政谈话工作
二是在即时开展谈话上加大力度
三是加强学习
……
征收办廉政谈话工作情况总结
房管征收办廉政谈话工作总结

按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》相关工作要求，结合征收办的工作实际，现将廉政谈话工作情况报告如下:
一、认真学习 提高认识
2012年征收办严格落实区纪委关于廉政谈话工作要求。一是认真学习。办党支部结合支部党员大会学习等时机，认真学习全会关于开展“廉政谈话”等工作要求，提出了坚持“预防与惩治和受教育”相结合的工作要求和目标。确保“廉政谈话
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经常性管理，以确保“禁令要求”落实。又如，今年五月份沈河区纪委开展“四不直接分管”自查工作中，办领导坚持了依据工作开展不同阶段、遇到的不同问题，同时要求有关人员，坚持“廉洁自律”规定，确保工作目标落实。由于办领导坚持了“集体谈话”，有利的促进了各项工作的开展。同时，也锻炼和培养了干部队伍“讲原则、讲党性、讲纪律”的观念。二是个别谈。在工作中，坚持了“廉洁自律”常讲，“廉洁从政”常说的工作机制。如今年在选拔中层干部工作中，办党支部坚持了“廉政谈话”要求，对新当选的科长，办领导逐一进行了谈话，重申“廉洁自律”的重要性。截止到目前，全年结合中层干部选拔、半年、全年工作总结、述职述廉等工作开展，集中开展“廉政谈话”三次，全办中层干部普遍谈话两次，机关干部一次。廉政（谈话）工作的开展，有力的促进了机关廉政建设。同时，也促进了干群关系、领导干部与党员群众的关系向“和谐”目标迈进。目前，全办“团结一致、上下一致”领导班子和机关干部“谋发展，一心一意干事业”意识明显增强。有力的促进了以征收工作为中的各项工作的开展。三是落实监督。“廉政谈话”工作是今年我办开展的一项新工作。同时，也是改进工作方法，改进工作作风，提高党员干部廉政意识的一项具体工作。自“廉政谈话”工作开展以来，办领导和机关干部普遍反映：“廉政谈话”虽是领导和机关干部 的谈话，但受教育的是“双方”，是相互“自警、自励、自律”的过程。同时，“廉政谈话”工作的开展，也形成了相互监督的机制。
三、存在的问题
“廉政谈话”由于征收办征收地块分散，党员干部都在各个地块工作，有谈话滞后的现象。
四、下一步工作打算
“廉政谈话”是个连续性工作，依据人的思想是个动态的过程，是随着时间、地点、外部环境变化而变化的。依据不一特性，在下一阶段工作中一是继续 ……（未完，全文共1534字，当前仅显示975字，请阅读下面提示信息。收藏《房管征收办廉政谈话工作总结》）