公安沈河分局开展“四治”工作情况报告
区纪委:
为认真贯彻省委是十一届二次、市委十二届四次全会精神,进一步转变机关作风,大力弘扬艰苦奋斗、务实干事、学习创新 、密切联系群众、深入实际作风的要求,突出解决当前党政机关和领导干部存在的问题,按照区纪委、区组织部决定,沈河分局决定在全局开展以大力弘扬5种作风、“治浮治庸治散治奢”为重点的机关作风整顿活动。
此次整顿活动以领导干部为重点,切实解
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漫问题,重点整治作风漂浮、纪律松弛、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责,言行举止、穿着打扮不符合国家公务人员行为规范的现象。通过切实加强廉政建设,解决作风奢靡问题,严格整治违规配备、使用、驾驶公务车辆行为,公款大吃大喝、请客送礼、高消费娱乐行为,公款出国(境)旅游、以学习考察名义变相旅游等行为,借婚丧喜庆等事宜动用公共资源、化整为零多次招待、违规操办敛财等行为,解决政令不通、执法不畅、有令不行、有禁不止的问题。要立足少花钱多办事、办好事的节俭原则,完善办公场所运行、办公用品及耗材、车辆维修及用油等方面的制度措施,积极倡导节约每一度电、每一滴水、每一张纸的节约精神,确保节俭精神深入人心。治浮、治庸、治散、治奢工作与做好党政机关厉行节约工作、治理公务用车问题、治理公款出国(境)旅游、治理违规收受钱物、治理借婚丧喜庆等事宜敛财等问题一并推进。
同时健全“治浮”机制,建立工作责任制、实行服务承诺制、深化绩效考核机制,强化责任追究机制,对违反纪律规定的,除对本人处理外,下级出现问题追究上级,副职出现问题追究正职,部门出现问题追究领导,对党的形象造成严重影响的,主管领导应引咎辞职;健全“治庸”机制,健全学习制度、开展岗位练兵活动,开展民主评议作风活动,积极开展批评与自我批评,进一步加强党员干部的管理工作;健全“治散”机制,进一步完善岗位目标责任考核制度,落实“一岗双责”制,坚持用制度管人、管事、管权。建立健全激励机制,建立健全惩戒机制,加大查处力度,对工作“不在状态”、“不胜任工作”的党员干部进行督促和劝诫谈话,对屡教不改的,建议调离本岗位待岗,对在岗不敬业、制度不执行、决定不贯彻、任务不 ……(未完,全文共1417字,当前仅显示901字,请阅读下面提示信息。
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