区2012年反腐倡廉建设综述

目录/提纲：……
一是围绕中心，加强对重大决策落实的监督检查
二是完善制度，严格规范领导干部廉洁从政行为
三是突出重点，严肃查办党员干部违纪违法案件
四是强化措施，着力解决群众反映强烈突出问题
五是创新载体，大力推进惩防体系建设深入开展
六是加强管理，努力提高纪检监察干部能力水平
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扬清风正气 建廉洁沈河
区2012年反腐倡廉建设综述

2012年，在市纪委、监察局和区委、区政府的正确领导下，全区各级纪检监察组织按照上级纪委确定的工作任务和区委十二届三次全会暨经济工作会议的部署，紧紧围绕全区“五抓五促”中心工作，组织协调各方面力量，扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争，为全区经济社会又好又快发展提供坚强保证。
一是围绕中心，加强对重大决策落实的监督检查。围绕区委、区政府确定的中心工作，组织相关部门和人员对社会管理创新、土地和房屋征收、创建全国文明城市、十八大期间处置_上访、公务用车改革、公有房屋出租、工程建设项目、转变经济发展方式等8项重大经济和社会发展工作进行了监督检查，建立《关于严肃推进干部下基层培养锻炼工作纪律的通知》、《关于规范土地和房屋征收工作秩序的通知
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1件（次），初核案件129件，立案59件，同比上升28.7%；给予党政纪处分65人，移送司法机关6人，通过查办案件挽回经济损失902.6万元。加大查办疑难案件力度，对中央和省、市纪委交办的18件长期未息访案件进行了专项查办。区纪委、监察局与公检法等五家单位联合制定了《关于依法移送涉及党员干部案件的规定》，健全了协作配合的办案机制。在43个单位设立了“办案谈话角”，提高了依纪依法安全文明办案水平。实行了特邀监督员监督审理制度，有23名特邀监督员参加了35起案件审理，有力地提高了案件审理质量和效率。
四是强化措施，着力解决群众反映强烈突出问题。软环境建设方面，选择150个重点窗口单位参加全市万人民主评议活动；将行政审批环节从841个削减到510个，工作效率提高39.4%；建立行政审批退件复核制，纠正不合理退件17件；开展企业代表“月月谈”活动，受理企业诉求59件，解决问题37件。机关作风建设方面，在全区党政机关开展“治浮、治庸、治散、治奢”活动；加大特邀监督员明察暗访力度，下发通报8期，对有违规违纪问题的46人进行了问责；在办公电脑上统一安装了“廉政屏保”，在办公室门口统一悬挂廉政警示牌；解决群众诉求2532件，群众满意率92.71%；深入落实省、市关于减轻学生负担的要求，查处违规教师4人。
五是创新载体，大力推进惩防体系建设深入开展。按照“五大系统”建设要求，改进了“2101”网络化惩防体系建设工作模式，以领导干部廉洁从政为核心，以教育、制度、监督为内容，以监管、预警、考评为手段，以现代信息网络为载体，具有沈河特点的“廉政立方”初步形成。研制开发了行_力信息化监管系统，通过公开运行、即时管理、实时监察，规范11种行_力的运行，实现了权力法定、程序固化、裁量限定，打造“监督一张网”，促进依法行政和政府职能转变。此外，有关部门研发绩效管理和考核评价系统，建立统一的“96125”民意诉求反馈系统，推进了全区各项工作的落实和群众问题的解决。
六是加强管理，努力提高纪检监察干部能力水平。在全区纪检监察系统开展了“保持纪检监察干部‘四洁’、争做党的忠诚卫士”主题教育活动，205名专兼职纪检监察干部在“廉政沈河”网站上交流了学习郭明义同志先进事迹心得体会；82个单位和15人提出创新纪检监察工作“金点子”382条；建立《新任职纪检监察干部岗前培训制度》，区纪委每月召开一次工作部署暨培训会，提高了纪检监察干部的业务素质和工作能力。区纪委机关建立了周例会制度，对每周工作进行目标管理；实行“业绩积分制”，鼓励多想事、多干事，充分调动了机关工作人员积极性；将每周三下午定为学习日，通过专家培训、廉政论坛等方式，强力推进了学习型机关的建设。
过去的一年，在各级纪检监察组织和广大纪检监察干部的共同努力下，我区的党风廉政建设和反腐败工作呈现出重点突出，整体推进，注重实效的良好局面，有27项工作被 ……（未完，全文共2455字，当前仅显示1560字，请阅读下面提示信息。收藏《区2012年反腐倡廉建设综述》）