目录/提纲:……
一、考核采取群众监督不记名投票的原则进行
四、根据不同层级、不同岗位干部特点,分类设置德的考核重点
二、在发展实践中选人用人
四、冲破条条框框,不拘一格选人用人
五、严格确定选人用人标准、建立激励保障制度、强化培训提高、严格考核奖惩
六、健全完善干部“能上”“能下”的正常退出机制
七、增强保密观念,严格保守人事机密
(二)负责全区社团组织的登记管理和年检工作
(三)负责全区民办非企业单位的登记和年检工作
(四)负责拥军优属和优待抚恤工作
(七)负责全市城乡社会救助体系建设
(八)负责全市城乡基层_建设工作
(九)负责组织全区婚姻登记工作
(十)负责全区行政区划工作
一、完善资金开支管理工作制度
一是严把“审批关”
二是严把“发放关”
三是严把“管理关”
四是严把“使用关”
二、财务岗位干部的管理办法
(二)会计根据全年考核情况,进行综合评审、量化评分,提出考核等次意见
……
民政局“四治”机关作风完备制度体系
民政局反向测评干部“德”的考核机制
为完善干部“德”的评价标准,形成具体的评价要点,把对德的抽象要求转换为具体指标,让德“易识别、看得见、可比较”,确保选拔任命干部的德才兼备,制定本制度。
一、考核采取群众监督不记名投票的原则进行
二、研究制定《领导干部德的考核考察评价反向测评表》,细化分解形成一套指标体系,包括若干项反向测评指标。
三、选择当前群众意见比较集中、社会反响比较强烈的负面现象作为反向测评指标,包括“不敢坚持原则、做老好人”、“追求轰动效应”、“作风不检点”等,并设置专栏,请参评人员提供具体情况说明,使考核更具可操作性。
四、根据不同层级、不同岗位干部特点,分类设置德的考核重点。对单位领导,重点了解政治立场、政治纪律、宗旨观念等;对基层干部,增加社会公德、生活作风、服务群众等方面反向测评内容,增强针对性。
五、在德的考核方式上,采取“述、测、听、访、评”相结合的方法,多维度、全方位考察了解干部德的表现。如对干部德的考核主要结合换届(任期)考察、年度考核等一并进行,领导干部在撰写述职报告和个人
总结时,要如实报告本人德行方面的情况,并向参加推荐测评的人员
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略820字,正式会员可完整阅读)……
形式,既要从普遍性角度强调严格按照《干部任用条例》规定的程序和条件选拔干部,又要灵活贯彻《条例》要求,为特别优秀的干部破格提拔广开渠道。看资历不唯资历,讲台阶不抠台阶,引导干部比能力、比德才、比贡献,营造激励先进、鞭策后进的良好人才选拔环境。要冲破“身份”限制,把事业编制、工人编制人员和村干部中最优秀的选拔到领导干部岗位上来。
五、严格确定选人用人标准、建立激励保障制度、强化培训提高、严格考核奖惩。此外,对工作惰性强,大局意识差的领导干部,要通过改任非领导职务、由重要岗位调整到一般工作岗位或实行待岗处理等方式实现交流,提高干部工作的积极性和主动性。
六、健全完善干部“能上”“能下”的正常退出机制。首先要把任期制作为干部“能下”的首选制度安排。其次要着力构建组织考核、领导评价、群众评判、y论监督相结合的不称职、不胜任现职干部的认定机制,加大对不称职、不胜任现职干部的调整力度。要采取降免、改任非领导职务、离岗学习、提前退休等方式,进一步拓宽干部“能下”的渠道。
七、增强b_m观念,严格保守人事机密。党支部讨论人事任免的情况,任何个人不得擅自外传,更不准向当事人透露。于部职工任免、调动决定未正式通知前,任何人不得私下传播,无论是谁泄露了人事机密,都要认真追查,作出严肃处理。
沈河区民政局岗位责任制度
为健全我局岗位责任,制定本制度。
(一)贯彻落实国家、省、市有关民政工作的方针、政策和法规;制定全区民政事业发展的中长期规划和年度计划,并组织实施。
(二)负责全区社团组织的登记管理和年检工作。监督社团活动,查处社团组织的违法行为和未经登记而以社团名义开展活动的非法组织;指导社团的登记管理工作。
(三)负责全区民办非企业单位的登记和年检工作。查处民办非企业单位的违法行为和未经登记的民办非企业单位;指导民办非企业单位登记管理工作。
(四)负责拥军优属和优待抚恤工作。审核、呈报、褒扬革命烈士工作;负责优抚对象和国家机关工作人员的伤亡抚恤工作;指导优抚事业单位和烈士纪念建筑的管理工作;
(五)负责军队离退休干部、退伍义务兵、转业和退休士官、复员干部、军队无军籍退职职工的接收安置工作;指导军队离退休干部休养所建设与管理工作。
(六)负责自然灾害救济工作和社会救济工作;组织查实、统计和发布灾情;申请管理和分配救灾款物;组织接收分配国内外捐赠,检查监督救灾款物的使用情况;指导灾区开发生产自救;负责指导城乡社会困难户的救济工作,指导和帮助改善敬老院工作;负责城市福利院的规划、建设和管理工作。
(七)负责全市城乡社会救助体系建设。建立和实施全市居民最低生活保障制度,管理分配各级下拨的保障金;审核城市居民最低生活保障的补差标准,定期核查享受城市居民最低生活保障待遇的家庭收入情况。负责城乡大病医疗救助工作,审核救助病种、救助对象和救助标准,发放城乡大病医疗救助资金。
(八)负责全市城乡基层_建设工作。指导社区居民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动社区工作公开和基层民主政治建设;指导城市居民委员会建设,制定社区工作及社区服务管理政策措施,推动社区建设。
(九)负责组织全区婚姻登记工作。
(十)负责全区行政区划工作。拟定行政区划总体规划,负责乡镇的建立、撤销、更名、界线变更和政府驻地迁移的报批工作;承办与边界的勘界工作和边界争议的调处工作。
(十一)负责本区地名的命名、更名和注销工作;组织建立和管理地名资料档案。
(十二)拟定全区社会福利事业发展规划;负责全区社会福利生产企业的认定审核;指导全区社会福利企业单位建设管理工作;会同有关部门制订社会福利生产的扶持保护政策,并监督实施。
(十三)主管全区社会福利有奖募捐工作,组织指导发行福利彩票,筹集福利基金,管理本级福利资金;指导、监督福利资金的管理使用。
(十四)负责全区儿童收养工作;负责在全区推行殡葬改革;负责全市救助管理工作。
(十五)负责民政事业财务、国有资产管理和统计工作,指导、监督全区民政事业经费的管理和使用。
(十六)负责管理直属事业单位。
(十七)负责协调、指导老龄工作,维护老年人权益;
(十八)承办区委、区政府交办的其他工作。
民政局完善资金开支管理工作制度及
财务岗位干部的管理 ……(未完,全文共4559字,当前仅显示2303字,请阅读下面提示信息。
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