国家税务局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

沈阳市金融商贸开发区国家税务局关于
大力培养和树立勤廉兼优先进典型工作总结

根据《2012年沈河党风廉政建设责任制考核评价工作方案》中关于大力培养和树立勤廉兼优先进典型工作的要求和部署，我局领导班子高度重视此项工作，结合我局的实际情况，在全局范围内积极动员广泛宣传，号召全局干部积极立足本职岗位崇尚先进，争当典型活动，弘扬清风正气，有效地促进了的税收中心工作，现将有关情况总结如下：
一、工作开展情况
根据沈河区委关于大力培养和树立勤廉兼优先进典型工作的要求和部署，局领导班子高度重视，围绕税收中心工作，以弘
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廉先进事迹交流，大张旗鼓地宣传勤奋学习典范、爱岗敬业模范、职业道德楷模的先进事迹。加大对先进典型的培养力度，组织开展对先进典型的外委培训，为先进典型的成长和发展创造条件，使先进典型受尊重、受重用，在全局营造崇尚先进、争当典型的良好氛围。
（三）积极选树，以身边事推荐身边人
通过一系列活动，我局先后涌现出了一批品德好、作风强业务过硬的先进同志，钱丽寒同志现任税源管理一科科长，1982年参加税收工作，该同志立足本职岗位，用满腔的热情和务实的行动奋战在税收的一线。今年被市局评为“巾帼岗位标兵”。钱丽寒同志在税收工作中，认真学习政治、业务，提高思想觉悟，政策能力和业务水平，在征管工作中，以人为本，努力践行科学发展观，树立发展意识，大局意识，创新意识和服务意识，树立和弘扬“四有”精神，自尊自爱自立自强，服务于发展，服务于大局。为税收发展和社会进步做出了实有贡献。在工作中，认真抓好税收工作落实，摸清税源，心中有数，特别是对重点税源户，实施动态管理，及时关注新的税收增长点，深入开展纳税评估取得突出成绩，做好纳税服务工作，针对企业具体困难，做好辅导和帮助，受到纳税人好评。王仲同志2007年参加工作，先后在沈阳市金融商贸开发区国税局办税大厅，沈河区行政审批大厅，区局办公室和人教科工作，于2011年9月通过科级领导干部竞争上岗纳税服务科副科长。几年来，该同志加强学习，积累经验，负责工作成绩斐然。他本人在2008年获沈河区行政审批大厅获“先进个人”荣誉称号，2009、2010年度被评为优秀公务员，并荣获嘉奖。在平凡的工作岗位上立足本职，不断刻苦钻研业务知识，提升服务技能，尽职尽责，勇于奉献，从点滴做起，从小事做起，将雷锋精神贯彻到本职工作始终，并在青年干部中广泛开展深入学习弘扬雷锋精神我先行活动中勇于争先，在市国税系统中在活动中推选为青年干部弘扬学习雷锋精神先进个人。
二、存在不足
１．勤廉兼优先进典型选树和培养力度仍需加强
２．有利于先进典型的成长和发展创造条件仍需完善和优化。
３．勤廉兼优先进典型在非领导职务晋升及领导职务竞聘中的优先选机制仍需完善。

三、下一步工作打算
１．加大勤廉 ……（未完，全文共1844字，当前仅显示1173字，请阅读下面提示信息。收藏《国家税务局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》）