县农办社会发展科2012年考评工作述职报告

目录/提纲：……
一是“美丽乡村”工作成效突出
二是“十百”工程工作出色
三是重点中心村建设指标完成
五是完成全县100多个历史文化村落调查摸底工作
一、加强学习，努力提高综合素质
二、尽心尽责，不断夯实工作成果
一是加强培训，明确任务
二是上下兼顾，尽心尽力
三是深入基层，督查指导
四是不畏难题，加强考核
三、主动服务，勤政为民，切实做好工作
一是组织培训
二是代办手续，提高效率
三是热情接待，排忧解难
四是廉洁自律，勤政为民
……
2012年度关键岗位绩效考评述职报告
县农办社会发展科2012年考评工作述职报告

根据县监督考评领导小组安排部署，现就我科室2012年工作情况向各位领导作一简要汇报：首先介绍一下社会发展科基本情况及主要职责：社会发展科是县农办六个科室之一，科室上半年2个人，因1人已在5月份退休，目前只有我单独开展科室工作。我科室主要职责是研究提出统筹城乡协调发展的政策建议；组织协调全县美丽乡村、清洁家园、村庄整治工作；参与指导发展农村基层公共服务；负责组织统筹城乡发展工作的检查考核和其它工作。
一年来，在县委县政府正确领导下，在县监督考评领导小组指导下，在各部门各单位通力协作下，在农办全办人员共同努力下, 我科室克服人少，任务重，工作压力大等重重困难，较好完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。一是“美丽乡村
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做好实地督查，督促推进工程进度；另一方面加强实地指导，提出建设性意见，帮助基层解决美丽乡村建设过程中遇到的实际问题。“十、百”工程，是新农村建设的龙头工程、基础工程和民心工程，今年更是作为美丽乡村建设的一项主要内容。从数量上有了新的突破，去年70个村，今年增加到170个村，是全省最多的一个县，争取省财政补助资金2618万元。为了保质保量完成今年的整治任务，我们科室人员深入基层，真抓实干。一是加强培训，明确任务。在确定今年的整治计划后，我们科室立即部署有关工作。从服务基层出发，在三月份分别到埠头镇、田市镇等8个乡镇举办“十百”工程业务培训会，我们既当工作指导员又当业务培训员。对列入整治村、中心村建设的乡镇驻村干部和村两委干部进行业务培训。使他们做到心中有数，思路清晰，任务明确。培训内容深入浅出，通俗易懂，受到干部一致好评。二是上下兼顾，尽心尽力。说实话，我们仙居村级经济薄弱，基础设施不到位，整体建设难，条件好一点的村前此年都已整治，在这种情况下，我们一方面积极向上争取资金，另一方面又要按照上级“村道硬化”、“垃圾处理”、“卫生改厕”、“污水治理”、“村庄绿化”要求完成任务，真得很不容易。工作中，我们想方设法，既同省市沟通讨教，也向兄弟县市学习。三是深入基层，督查指导。我们科室经常深入建设点指导督查，对170个整治村建设点每村至少去过2次，多的去了3至4次，我们经常上午8点出门下午5点多回来，中午不休息，特别是半年工作督查，7、8月份有时中午列日当头，经常听到干部群众感动地说你们真辛苦，乡镇分管领导深有感触。我们根据各村区位特点和经济状况的实际，注重因地制宜，量力而行，尽力而为原则，提出不同的整治建设方案，并按照先易后难，轻重缓急开展指导工作，由于工作突出，我们在市对县考核中得到加分。四是不畏难题，加强考核。在开展“清洁优美家园、文明和谐乡村”建设活动中，垃圾处理一直是个世界难题，面广量大，特别是我县垃圾填埋场至今还没有投入使用的情况下，这项工作难上加难。有些乡镇干部对这项工作不理解，特别是对每季度督查并排出三类乡镇名次，进行通报感到厌烦。平心而论，工作艰巨，压力重重，但是我们工作没有半点松懈。当我看到一个个污水横流的露天粪坑变成了整洁美观的公厕，一条条村间泥人小道变成宽大的水泥路时，当我听到村民喜悦地感叹党的政策好，体谅我们工作辛苦的时候，当村庄的面貌因为我们的努力而焕然一新时，我们由衷的感到自豪和欣慰。
三、主动服务，勤政为民，切实做好工作
牢固树立为基层服务、为民办实事思想，时时刻刻把群众的实惠和满意放在心头。一是组织培训。我们科室不辞辛苦，主动到乡镇培训。今年由于整治村分布较广，座落在19个乡镇，因此我们采取了分片形式，分别到埠头镇、田市镇等8个乡镇举办了8场培训。二是代办手续，提高效率。按规定，好多上报省市材料必需到有关部门盖章,如中心村等涉及8个部门盖章，办这件事要耗费大量时间精力，按理乡镇村自己办，但我们经常换 ……（未完，全文共2507字，当前仅显示1594字，请阅读下面提示信息。收藏《县农办社会发展科2012年考评工作述职报告》）