区统计局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
二、存在的问题
三、下一步打算
一是继续在跟踪培养上下工夫
二是全面推广
三是为“勤廉兼优典型”营造良好的成长氛围
四是进一步加强统计服务
……
统计局关于培养和树立
“勤廉兼优典型”工作情况报告
区统计局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

为进一步提高廉洁自律意识，培养和树立正确的人生观、价值观、权利观，保证每名党员领导干部廉洁从政，根据区纪委要求，现将落实开展“勤廉兼优典型”培养工作情况作以汇报。　
一、工作开展情况
我局高度重视，于6月15日组织全局机关干部
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典型”的工作中，我们忌“快”求“好”，本着成熟一个培养一个的原则，我们将通过长期的培养和考察，真正选树出一批在本单位“立得住、叫得响”的“勤廉兼优典型”干部。
二、存在的问题
“勤廉兼优典型”培养工作是一项长期性的工作，还须坚持标准，坚持对典型的长期跟踪培养。以确保此项工作的深入开展。因此就需要自身在自觉学习上下功夫，切实将被动接受转化为主动学习。随着统计制度方法的不断改革，统计人员应尽快调整适应这一转变，更好地为区域经济发展做好统计服务。此外，每一个党员干部能否真正将勤廉兼优的精神应用在工作中的方方面面，还需要在日后的工作中进一步落实。
三、 下一步打算
为确保“勤廉兼优典型”培养工作扎实稳步的开展，在下一阶段工作中，我们将全面落实区纪委有关“勤廉兼优典型”培养工作。一是继续在跟踪培养上下工夫。通过组织的长期跟踪培养和考察，下一阶段重点选树出本单位的“勤廉兼优典型”。二是全面推广。结合机关作风建设要求依托“勤廉兼优典型”培养工作开展，教育和培养机关干部，确保廉洁从政要求在机关得到全面落实。三是为“勤廉兼优典型”营造良好的成长氛围。继续开展好依据典型在工作和生活上的需求，力所能及的为典型办实事，为典型成长营造良好的氛围，确保典型培养工作健康发展。四是进一步加强统计服务。牢固树立为经济社会发展服务是统计工作第一要务的理念，增强统计服务的自 ……（未完，全文共1180字，当前仅显示750字，请阅读下面提示信息。收藏《区统计局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》）