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区人防办培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

本文4积分 word文档下载 发表时间:2012/12/28 13:05:35 收藏此页 换稿提现 

区人防办培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

按照区纪委和区宣传部要求,人防办组织认真开展培养树立先进典型工作,全办上下树立了勤廉兼优、人民群众满意的党员干部典型,认真开展了培养树立先进典型和学习苗雨润同志先进事迹活动。现将有关学习情况汇报如下:
一、宣传发动,广泛挖掘
人防办以科学发展观为指导,以推进反腐倡廉建设为目的,以弘扬领导干部优良作风为重点,召开评选工作会议,在全办上下大力宣传发动此项活动,以进一步建立健全激励
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事业和全区发展提供强有力的政治和纪律保证。
三、 学习宣传,大力表彰
人防办通过对确定典型进行指导培训,对其先进事迹进行审核、总结等程序,经民主投票后评选出了一名勤廉兼优先进典型。同时,通过各种形式进行大力宣传,在全办上下努力营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围,形成典型示范效应,树立民政部门良好形象。通过学习宣传,激发党员干部的学习热情,大家对苗雨润同志的先进事迹有了更进一步了解,大家纷纷表示要像苗雨润同志那样,忠诚于党和人民的事业,把坚定理想信念和在本职岗位上创先争优结合起来,把爱党爱国之情转化为报效祖国、服务人民的实际行动,自力更生、艰苦创业,履职尽责、苦干实干,以饱满的工作热情、奋发有为的精神和勤奋扎实的工作,努力在平凡的岗位上,争创先进、争当优秀,创造无愧于时代、无愧于人民的业绩,展现新时期共产党员的政治本色和精神风貌。
四、下一步打算
下一步,我办要强化民主监督,建立长效机制。我办评选出的典型苗雨润同志是领导干部中的先锋,也是群众学习的榜样,勤廉兼优典型的评选工作是加强党员领导干部作风建设工作的关键之举,更是推进反腐倡廉工作的重点工作之一。因此,我们在评选出的典型的基础上,建立了监督长效工作机制,建立健全了典型回访、跟踪、培养和激励制度。同时,人防办会对评选出的典型进行定期评议,确保此项工作长期有效、真正把典型的评选和宣传落到实处。
今后我办要结合实际工作,继续深入开展树立先进典型和先进事迹学习活动。以增强素质、提高本领、提升能力、促进工作为出发点,积极动员党员干部职工开展自学和帮学活动,并坚持把中央要求、岗位职责和个人需求结合起来,增强针对性和实效性,抓好基础理论学习,提高党员干部职工运用科学理论分析解决问题的能力;开展应用性学习,鼓励党 ……(未完,全文共1512字,当前仅显示961字,请阅读下面提示信息。收藏《区人防办培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》
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