街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结4

目录/提纲：……
一、主要做法
一是强化领导，健全组织
二是广泛宣传，营造氛围
三是广泛挖掘，注重效果
四是注重引导，扩大延伸
二、存在的主要问题
一是个别工作人员思想上不够重视，发挥作用不力，教育管理有待加强
二是参与选树的民主监督工作还存在不完善的地方，居民群众参与率相对偏低
三、下步工作思路和打算
一是强化民主监督，建立长效机制
二是强化先进典型培养的连续性
……
万莲街道培养和树立勤廉兼优
先进典型工作情况
街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结4

为充分发挥先进典型的示范作用，用身边的典型事例教育和引导广大党员干部牢固树立“致力民生、崇尚务实”的工作理念，更好地为全街实现又好又快发展营造风清气正的良好环境，按照区纪委统一工作部署和要求，万莲街道在全街开展了先进典型培养、选树工作。现将培养和树立勤廉兼优先进典型工作情况报告如下：
一、主要做法
一是强化领导，健全组织。街道成立了由街道纪工委书记任组长，街道各分管领导任副组长，街道部分部室负责人和街道特邀监督
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与街道特邀监督员一起进行明察暗访，搜集“先进典型”素材信息。同时我们以支部为单位，鼓励每一位党员挖掘身边党员同志的闪光点，从而广泛挖掘勤廉兼优的典型人物和事例。为推进创先争优活动向纵深开展，充分发挥先进典型的示范带动作用，积极引导各基层党组织学先进、争先进、赶先进，使每一名党员学有标杆、赶有目标，鼓励和指导先进典型“践行学习提高、践行争创佳绩、践行服务群众、践行遵纪守法、践行弘扬正气”，全面推进万莲地区整体工作再上新台阶。
四是注重引导，扩大延伸。街道通过对确定典型进行指导培训，从廉洁自律、秉公尽职、坚持原则、弘扬正气、勤奋务实等不同方面和从领导人员、中层干部、基层普通党员等不同层面挖掘身边的先进典型事例，树立身边先进典型，并将勤廉典型的先进事例进行整理，形成《万莲街道勤廉兼优典型事迹材料选编》，在街道各科室和9个社区进行宣传，利用党课、座谈、学习日、等多种渠道和方式在机关、社区广大党员干部群众中广泛开展了学习和宣传活动。此外，为了达到“激励先进，表彰典型”的目的，街道还出台了配套的扶持政策，将典型的选树工作与绩效考核、评优评先、岗位调整和选拔任用相挂钩，实现无形的付出有形收获的效果，从而在全街上下努力营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围，形成典型示范效应，树立“立党为公，执政为民”的良好形象。在活动中我们还注意发现、培养和宣传在学赶身边典型中涌现出的新典型，扩大延伸典型链，产生了较好的反响。
二、存在的主要问题
虽然培养典型工作取得了一些成绩，但与上级机关的要求还存在一定的不足：
一是个别工作人员思想上不够重视，发挥作用不力，教育管理有待加强。
二是参与选树的民主监督工作还存在不完善的地方，居民群众参与率相对偏低。
三、下步工作思路和打算
我街将在今后的工作中加大力度，进一步培养和树立勤政，廉洁优先进典型，使党员干部学有榜样，赶有目标，弘扬清风正气。一是强化民主监督，建立长效机制。我们在评选出的典型的基础上，建立了典型回访、跟踪、培养和激励制度；对评选出的典型实行定期评议制度，确保此项工作长期有效、真正把典型的选树、培养和宣传落到 ……（未完，全文共1807字，当前仅显示1149字，请阅读下面提示信息。收藏《街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结4》）