目录/提纲:……
一、工作开展情况
2、认真组织树立勤廉兼优先进典型活动组织开展学习
二是党员领导干部通过相互谈心,沟通思想,交换看法,开展批评和自我批评
三是通过整改进一步构建和完善廉洁从政的_机制
二、树立勤廉兼优先进典型工作中存在的问题
一是大张旗鼓的搞好内部宣传
二是举办先进典型经验交流会
三、下一步打算
一要增强责任,加强评先树优的制度建设
一是给先进典型创造合适的发展环境
三要保证廉政教育工作的长期性
……
沈河区工商局培养和树立
勤廉兼优先进典型工作总结
为深入开展廉政主题教育活动,按照沈河区纪委党风廉政建设责任制考核评价工作方案的部署和要求,沈河区工商局把培养和树立勤廉兼优先进典型工作摆在重要位置,做到领导亲自部署、亲自过问、亲自督办,认真抓好勤廉兼优先进典型树立工作。
一、工作开展情况
1、 认真制定树立勤廉兼优先进典型活动实施方案
按照区纪委通知精神,我局认真制定了树立勤廉兼优先进典型活动实施方案,明确开展“树立勤廉兼优先进典型活动”的指导思想、主要任务、活动安排和活动要求。
2、认真组织树立勤廉兼优先进典型活动
组织开展学习。以支部为单位,组织学习了《党旗飘飘——沈阳市百名勤廉兼优党员干部风采录》,重点学习身边的先进典型的先进
事迹。各部门还利用集中学习和自学时间,学习中央领导关于落实科学发展观论述,学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上
讲话,学习中央、省、市、区纪委全会精神,学习中央《建立健全惩治和预防
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略676字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿换积分(积分可提现)
注册 登陆 用订单找账号 廉洁自律规定方面存在的问题,形成分析检查报告,并提出针对性的改进措施。
对照问题严格整改。对查找出来的我局领导班子和党员干部在遵守纪律和廉洁自律规定方面存在的问题进行整改。一是制定整改方案,对查摆出来的问题进行分析和归类,明确整改落实的目标、责任、措施、和时限。二是集中解决存在的问题,从思想教育、制度建设、监督制约等方面入手,切实解决存在的问题,进一步提高党员干部遵守纪律、廉洁从政的自觉性。三是通过整改进一步构建和完善廉洁从政的_机制。
二、树立勤廉兼优先进典型工作中存在的问题
1、职责分工有待加强
先进典型的发展、培养不是一个单位、一个部门或一个领导的事,所以有必要落实各单位、各部门和领导在先进典型发现、培养过程中的职责,通过建立、健全和有效落实工作责任,建立健全工作责任制,明确组织、指导的责任部门、具体责任人和工作职责,形成各级领导亲自抓、各单位、各部门配合抓、上下协调抓的良好局面,让各单位、各部门和领导时刻都有发现、培养先进典型的责任,时刻都有发现、培养先进典型的意识,确保典型培养工作的有序开展。
2、缺乏竞争机制
在先进典型培养过程中,要对老典型提出更高要求,对新典型提出力争达到的目标,明确先进典型在具体工作中的努力方向和要达到的标准,形成科学、合理的“老典型不倒,新典型辈出”的梯次。同时,要在先进典型培养工作中引入竞争机制,以先进典型的差异性,引导竞争氛围的形成。在培养先进典型的过程中,着力考察各部门和干部具有代表性的优点,有侧重的进行培养,让他们相互学习、相互借鉴,为先进典型提供展示风采的平台,促进了工商工作的整体平衡发展。要将各项工商工作作为考验、考察先进典型的试金石,打破“干不干一个样,干好干坏一个样”的松散局面,使每位干部都树立强烈的危机意识,形成“比、学、赶、超”的良好氛围,激励干部争做先进典型,达到了整体提高的目的。
3、工作缺乏连续性和长期性
先进典型的培养是一项系统性很强的工作。对先进典型和典型人选的培养、教育、管理是一项长期的工作。要围绕不同时期工作重点和专项斗争,组织开展各种形式的岗位评比活动,增强先进典型荣誉感,引导干部树立争先创优意识。在发掘培养先进典型的工作中,要防止出现“乱点鸳鸯谱”和“论资排辈”的现象,也要防止出现“一蹴而就”、“一劳永逸”的问题,要坚持目标明确、长期教育、连续培养、严格要求,增强先进典型的感染力和影响力,
4、宣传
总结工作有待加强
先进典型能否起到典型示范作用,关键在于先进典型的内外部宣传推广工作,一个先进典型产生后,必须适时总结推广先进部门的经验和先进个人的典型事迹,并以此宣传教育,鼓励、引导、带动其他各单位和广大干部共同前进,才能充分发挥先进典型的示范和表率作用。一是大张旗鼓的搞好内部宣传。要认真总结、提炼各单位和个人好的做法和成功经验,并利用工商信息网、召开干部大会、发文件等多种形式,及时表扬、宣传身边的先进典型,让身边的典型成为工作和生活中的一道亮丽的风景,使先进典型逐渐在广大干部中生根开花,潜移默化的影响其他干部。二是举办先进典型经验交流会。“一花独放不是春,百花齐放春满园”。只有让一花引来百花开,才是我们典型示范的目的。发挥先进典型引导作用最直观、最有效的方法莫过于开展经验交流和组织现场观摩的方法。对已经成熟的典型,及时召开经验交流会、报告会和现场观摩会进行推广。经常在有典型代表的单位召开各种经验交流会和工作现场会,以及先进个人事迹报告会,总结推广典型工作经验,使广大干部从先进 ……(未完,全文共3756字,当前仅显示1897字,请阅读下面提示信息。
收藏《区工商局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》)