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街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结5

发表时间:2012/12/28 13:08:33
目录/提纲:……
一、“三步走”确保活动顺利开展
一是党性的要求
二是事业的需要
三是反腐倡廉形势的选择
二、“三自检”深挖活动中存在的问题
一是自检党员干部的参与度情况
二是自检党员干部的参与时间情况
三是自检党员干部的参与效果
三、“三举措”助推活动扎实有效
四、下一步努力的方向
……
五里河街道开展“勤廉兼优”选树工作总结
街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结5

按照区委、纪委关于勤廉兼优典型选树及示范工作的要求,五里河街道党工委认真落实文件精神,并倡议把“勤廉兼优”作为全机关领导干部的工作追求,让大家在“做一个什么样的领导干部,怎样做领导干部”的课题中不断深思。同时,街道党工委通过培养和树立先进典型,示范引领党员干部们学有榜样、赶有目标。
一、“三步走” 确保活动顺利开展
为了全面、顺利的开展好街道勤廉兼优活动,党工委通过会议认真研究并确定了大力宣传、拟定目标、选树典型的“三步骤”,确保了全街党员干部廉洁从政。
第一步、大力宣传勤廉兼优的深刻意义。一是党性的要求。中国共产党是中国社会各阶层的先进分子组成的,作为党的各级领导干部更应该率先做好“先锋队”的榜样,做好广大人民根本利益的代表,这就要求我们必须做一个勤廉兼优的领导干部
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略611字,正式会员可完整阅读)…… 
领导干部廉洁自律的规定,在纪律和法律的范围内活动,也就是通常所说的干净做事, 不出事”的典型标准,总结为一句话,勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。按照这样的选树标准,我们街道选树了赵琪副书记为典型,引领党员干部们在全街范围内弘扬清风正气。
二、“三自检”深挖活动中存在的问题
为了让勤廉兼优活动开展的更加充分,街道党工委从三方面展开了自查自检,深挖党员干部在活动参与度、参与时间、活动效果等方面的问题。
一是自检党员干部的参与度情况。参与情况是活动开展好坏的根本,调动和激发党员群众参与活动的积极性是街道党工委最关心的问题之一。在本次活动前期,机关内部个别党员干部也由于工作性质等原因,积极性不是很高,参与情况不是很好。党工委及时纠正,迅速自检所属党员干部的参与情况,让大家真正的参与到活动中来。
二是自检党员干部的参与时间情况。街道是最基层的办事机构,大部分的党员群众忙于事务性工作,参与活动的时间就较难保证,很少有机会组织大家学习。我们也在活动中自检到这个问题,并认真研讨,专项安排时间组织大家集中学,指派科长负责科室内部开展个别学的方式,空留出让大家学习勤廉兼优活动的时间。
三是自检党员干部的参与效果。 勤廉兼优活动不是暂时性的,更不可以是走过场。街道党工委通过倡议党员群众内部自检、科室之间互检的方式,自查出个别党员群众学习效果一般,没有很好的应用到实际工作中,没有在典型的示范带动下有大的起色。
三、“三举措”助推活动扎实有效
勤廉兼优活动中,街道党工委通过自检、互检的形式发现了一些影响学习效果的问题。针对这些情况,我们研究了一系列举措,力推活动取得实效。
举措一:共享喜好的廉政警句。为了充分调动大家的积极性,提高勤廉兼优活动的参与率,街道党工委要求全体机关干部(包括非党人事)上交一份个人喜欢的廉政警句,并结合工作实际谈谈个人的观点及需要进一步改进的地方。通过活动,全街道党员干部都投入到了学习历史名人名句的热潮中。举措的实施不仅提高了活动的参与率,还让大家有机会学习了很多廉政名句,互学互检的形式也让大家共享了彼此的警句和感想,充分营造了全街学习的氛围。
举措二:开辟“绿色通道”,确保活动参与时间。为了保证党员干部有时间参与活动,党工委通过组织集中学、科室个别学等多种形式,确保活动的有效开展。特别是在领导班子中的活动开展,为了能够很好的参与到区纪委组织的廉政考试,书记主任带头在班子会议时间集中学,并在工作不是特别紧张的时候为参与考试的班子成员“亮绿灯”,僻出专门的时间供大家学习,保证好学习效果。我街道班子成员也均在区考试中取得了好成绩。
举措三:畅谈廉政感言。通过在街道选树廉政典型,全街形成了良好的比学赶超氛围 ,大家也都在这次活动中感慨颇深。党工委为大家提供了专门抒发感想的舞台,举办了街道廉政感言征文大赛。大家也畅所欲言,把自己的所思所想以文字的形式记载下来,纪检专干也把大家的廉政感言通过公共邮箱的形式上传共享,很好的形成了互相交流、探讨勤廉兼优感言的氛围。
四、下一步努力的方向
通过一阶段的努力,五里河街道党工委认真并成功选树了勤廉兼优的先进典型,并在全街范围内掀起了一股比 ……(未完,全文共2698字,当前仅显示1715字,请阅读下面提示信息。收藏《街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结5》