区慈善办培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

区慈善办培养和树立勤廉兼优先进典型
情况汇报

为进一步提高每名工作人员廉洁自律意识，牢固树立“坚持廉政让群众放心，做好服务让群众满意”的意识，保证每名党员领导干部廉洁从政，根据区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要
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0月结合《党旗飘扬 廉洁沈城》廉政展、沈阳市百名勤廉兼优党员干部风采录，开展了学习百名勤廉兼优先进典型座谈讨论，引导党员干部向身边的两名先进典型学习、向其他勤廉兼优的党员干部学习，争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部，争创工作一流、群众满意的好集体好部门。
二、存在的问题
全体党员干部能够按照要求，认真学习贯彻落实区纪委关于培养和树立勤廉兼优工作方案精神，但平时工作比较繁忙，也会影响自觉学习。此外，每一个党员干部能否真正将勤廉兼优的精神应用在工作中的方方面面，还需要在日后的工作中进一步落实。
三、下一步工作计划
（一）加大先进典型宣传力度
确定工作目标，分级别、分层次、分业务、分领域进行打造评选先进典型，加强对先进典型的宣传力度，可以促进提升服务人员的素质，提高服务质量。
（二）制定先进典型选树制度
制定客观、公正的先进典型选树制度，并在一定时期内长期适用延续下去，形成定期评选定期嘉奖的长效机制。先进典型是一个单位精神面貌、工 ……（未完，全文共865字，当前仅显示550字，请阅读下面提示信息。收藏《区慈善办培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》）