区红十字会培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

目录/提纲：……
一、活动开展情况
2、明确培养选树条件的同时从自身找差距
二、存在的问题及下步工作打算
一是宣传思想、工作形式、手段落后，宣传方法有待创新
三是宣传形式老套单一，比如简单的单向灌输、表态式宣传等
四是存在习惯成自然的思想，不善于发现身边同志的优点和事迹
……
区红十字会培养和树立勤廉兼优先进典型活动工作总结

为进一步加强先进典型培养工作，发挥典型的示范引导作用，促进党员干部队伍廉政建设，沈河区红十字会根据区纪委、区委宣传部《关于开展培养和选树勤廉兼优先进典型活动》（沈河纪发【2012】8号）文件，认真开展“培养和选树勤廉兼优先进典型”活动。现将活动开展情况汇报如下:
一、 活动开展情况
1、区纪委、区委宣传部文件下发后，我红十字会高度重视，召开全体职工会议，组织学习文件，深刻领会文件精神，以科学发展观为指导，推动反腐倡廉建设为目的，弘扬领导干部优良作风，培养和树立
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略416字，正式会员可完整阅读）……　
明义先进事迹报告会视频，个人在网络上自学郭明义事迹，关注郭明义微博等形式开展对郭明义先进事迹的学习和传播。并要求全体同志学习他的“追求”意识、“理想”意识、“岗位”意识、“群众”意识。和“奉献”意识。要把学习郭明义事迹与传承红十字精神，开展红十字志愿服务结合起来；与弘扬红十字会的宗旨、做好本职工作结合起来；与开拓创新，推动红十字事业不断向前发展结合起来。通过学习郭明义先进事迹，同志们更进一步了解到了郭明义同志的心路历程和成长过程，让我们看到了一个共产党员的真正“本色”。郭明义同志的精神是共产党员光辉品质的显现，是一种红十字志愿精神的升华，一种高度的社会责任感的体现，是一种对执著信念的追求。只有秉承这样坚定无私的信念，才会做好一名红十字会工作者、志愿者，才会用平凡的人生谱写出不平凡的故事。
通过开展培养和选树勤廉兼优先进典型活动，充分发挥了正面典型的榜样带动和示范引导作用，在我会掀起树正气树正风树先进的高潮。大大改善了个别同志工作积极性、主动性不高，以及对工作的意义、价值和作用认识片面等现象。
二、 存在的问题及下步工作打算
一是宣传思想、工作形式、手段落后，宣传方法有待创新。二是机制还不够建全，没有形成日常宣传机制，还停留在上级部门让宣传什么宣传什么，到了什么纪念日宣传什么主题。三是宣传形式老套单一，比如简单的单向灌输、表态式宣传等。四是存在习惯成自然的思想，不善于发现身边同志的优点和事迹。
今后，我会要进一步完善典型选树的工作机制，建立健全各项制度。
a典型发现机制。对发现的先进典型要采取召开座谈会、谈心交流、查阅资料、问卷调查等形式，广泛听取基层群众的意见，查看选树对象的工作业绩，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型培树名单逐级上报
b、典型培养机制。一方面，要加强典型人物的思想道德修养，提高他们的思想水平；另一方面，要采取交任务、压担子的方法，给他们提供展示才华的平台，提高他们的实际工作能力。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质 ……（未完，全文共1836字，当前仅显示1167字，请阅读下面提示信息。收藏《区红十字会培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》）