档案局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结

区档案局关于培养和树立
“勤廉兼优典型”工作情况汇报

为进一步提高廉洁自律意识，培养和树立正确的人生观、价值观、权利观，牢固树立“坚持廉政让群众放心，做好服务让群众满意”的意识，保证每名党员领导干部廉洁从政，根据区委办<中共沈河区委办公室关于印发《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》>中通知要求，现将区档案
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内涵，加强自身修养建设，广泛开展学习活动，迅速掀起学习郭明义同志先进事迹的热潮。
同时，在全局范围内广泛开展了选树了廉政兼优典型活动，使勤廉争优意识深入到每个人的心中，激发了每个人社争做模范的意识，并在实际工作中得到进一步的应用和提升。选树的典型王俊结合自身典型事例，从档案干部队伍和业务工作建设，加强党性修养、增强责任担当，“档案之家”的建设以及履职能力、执行能力的提高，社会公信力的树立等方面为全局同志进行了一次全方面的报告。通过她的报告，使全局党员干部树立起了时刻铭记党的宗旨，切实加强党性修养和党性锻炼，自觉抵御不良思想侵扰的思想。
二、存在的问题
“廉政典型”培养工作是一项长期性的工作，还须坚持标准，坚持对典型的长期跟踪培养。以确保此项工作的深入开展。因此就需要自身在自觉学习上下功夫，切实将被动接受转化为主动学习。此外，每一个党员干部能否真正将勤廉兼优的精神应用在工作中的方方面面，还需要在日后的工作中进一步落实。
三、 下一步打算
为确保廉政典型培养工作扎扎实实的开展，在下一阶段工作中，我们将全面落实区纪委有关“廉政典型”培养工作。一个是继续在跟踪培养上下工夫。确保廉政典型“树得住”。二个是全面推广。结合机关作风建设要求依托“廉政典型”培养工作开展，教育和培养机关干部，大力提倡“廉则荣、贪则耻”的思想，确保廉洁从政 ……（未完，全文共1164字，当前仅显示740字，请阅读下面提示信息。收藏《档案局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结》）