地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报

目录/提纲：……
一、党组重视，成立组织
二、制定标准，保证质量
二是确定了评选条件，即：政治立场坚定、清正廉洁、无私奉献，自觉抵制歪风邪气
三、提出要求，狠抓落实
3、勤政廉政事迹一定要实事求是
四、开展学习，营造氛围
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沈河区地税局培养和树立
勤廉兼优先进典型工作总结
地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报

区纪委：
2012年以来，我局坚持不懈地抓好党风廉政建设，锻造了坚强的领导集体和清廉、勤政、为民的税务干部队伍，使全局呈现出党风廉、政风清、学风浓、行风好、作风实的和谐发展局面。在培养和树立勤廉兼优先进典型工作上，沈河区地税局认真对待，严密组织，使培养和树立勤廉兼优先进典型工作得到落实。
俗话说，干部硬不硬，首先看廉政；火车跑得快，全靠车头带。
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室，办公室设在监察科，组成人员如下：
主 任：姜 伟 党组成员、纪检组长
副主任：李 晓 监察科科长
二、制定标准，保证质量
我们一是确定了培养和树立勤廉兼优先进典型工作指导思想，即：以“三个代表”重要思想为指导，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，通过推荐、表彰、宣扬廉政勤政先进典型，在全市地税系统进一步树立正气，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，推动以组织收入为中心的各项工作任务圆满完成。
　　二是确定了评选条件，即：政治立场坚定、清正廉洁、无私奉献，自觉抵制歪风邪气。模范遵守党风廉政建设各项规定，严格按照标准和程序办事，正确行使手中权力；恪守职业道德，秉公执法，自觉维护地税队伍的良好形象；忠于职守、尽职尽责，以高度的使命感、责任感和事业心，全力做好本职工作；干一行、爱一行、精一行，工作效率高、质量好，出色完成各项任务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
　 三、提出要求，狠抓落实
1.要求各科（室）所要提高认识，严格把关，认真组织选树勤廉先进典型工作。
2.选树的勤政廉政先进个人要过得硬，做到优中选优，确实能激励干部职工奋发向上，起到鼓励先进，弘扬正气的作用。
3.勤政廉政事迹一定要实事求是。要注重挖掘具有号召力、感染力的闪光点，保证全面、客观、准确，使干部职工感到每一个勤政廉政先进个人都可信、可敬、可学。
4.要注重勤廉先进个人在干部队伍建设中的导向作用，表现突出的要重点培养、优先使用。
四、开展学习，营造氛围
经过科室所积极推荐，区局资格审查和组织考核等程序，区局党组根据考核情况集体研究决定，确定我局廉政勤政先进个人。同时，对先进典型公示3天，公开举报电话，欢迎有疑义的同志及时提出意见和建议。公示后，为进一步弘扬廉洁勤政的良好风气，推动我局干部队伍建设和廉政工作再上新台阶，我们在局内 ……（未完，全文共1581字，当前仅显示1005字，请阅读下面提示信息。收藏《地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报》）