团区委廉政文化建设“五个一工程”工作总结

目录/提纲：……
一、树立“廉洁奉公、勤政为民”的执政理念
二、营造良好廉政的文化氛围
三、结合实际、建立行之有效的廉政制度
四、搭建反腐倡廉教育工作平台
五、团区委机关廉政文化建设活动存在的问题
2、贯彻机关廉政文化建设部署和要求方面
3、增进交流、实现资源共享
六、下一步工作思路和打算
1、强化领导，确保工作落到实处
2、强化教育，提高反腐倡廉意识
3、强化监督，确保廉政建设实效
二是坚持学习教育制度，学习先进事迹
三是坚持自我监督，增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，坚决防止形式主义
……
团区委关于廉政文化建设“五个一工程”
的工作总结

为深入开展机关文化建设，切实提高团区委党员干部廉洁从政意识，改进工作作风，提高工作效能，按照区纪委的工作部署，团区委严格执行《沈河区机关廉政文化建设“五个一工程”工作方案》（沈河纪发【2012】13号）文件要求，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“廉洁奉公、勤政为民”为根本宗旨，建立了具有部门特色制度化、规范化的机关廉政文化长效机制。现将团区委廉政文化建设“五个一工程”落实情况汇报如下：
一、树立“廉洁奉公、勤政为民”的执政理念
构建党员干部廉洁从政道德规范，培育廉洁从政理念，营造廉洁文化氛围，弘扬廉洁从政精神，对于搞好新形势下党风廉政建设，树立党员干部正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观有着十分重要的意义。团区委
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干部廉政评价制度（试行）8、社会监督制度（试行）9、案件主办人制度暂行规定（试行）10、首问责任制度（试行）11、特邀监督员工作制度（试行）12、党员干部学习制度（试行）13、周例会管理制度（试行）。经过集中制定、征求意见、修改完善等步骤，现已编发制度汇编发放给各科室的每一名党员干部。制度是保障，是约束。团区委坚持把反腐倡廉制度的执行摆在最突出、最重要的位置，切实在严格执行制度、确保制度落实上下功夫。加强反腐倡廉制度的宣传教育，通过专题讲座、集体学习等多种载体和方式，加大宣传力度，引导和督促机关全体党员干部熟悉制度内容、掌握制度精神实质，明确规定要求。办公室负责对制度执行情况进行监督检查，通过日常督查、突击检查，及时掌握执行制度和纪律等方面存在的问题，切实加以督促整改，强化教育、健全制度，切实维护制度和纪律的严肃性与权威性，强化制度执行，增强源头治理效果。
四、搭建反腐倡廉教育工作平台
廉政文化是社会主义先进文化的重要内容，是构建社会主义和谐社会的重要基础。加强廉政文化建设，是推动反腐倡廉建设的有效途径。按照区纪委关于《关于建立领导干部廉政档案的通知》的相关要求，为健全和完善领导干部廉洁自律监督管理机制，便于对领导干部廉政状态进行全程监管，团区委结合处级领导干部管理方式，将科级领导干部全部纳入廉政档案的管理范围，进一步强化对科级干部的监督，促进广大干部廉洁从政。同时，依托已经组建的廉政档案室，建立了廉政文化教育基地，进一步完善廉政内容、突出廉政主题、提高教育效果，努力把教育基地建设成为广大党员干部接受廉政教育、加强党性锻炼的重要场所，广大群众培养廉洁意识、弘扬清风正气的重要阵地。
五、团区委机关廉政文化建设活动存在的问题
1、廉政文化平台的搭建，能否充分利用已经搭建的载体，真正的将学习、教育工作落实的日常工作当中，这就需要进一步提高机关全体党员干部的认识，调动大家的积极性，变被动接受为主动学习。在今后的工作当中，要有针对性的依托廉政文化教育基地开展一些寓教于乐的特色活动，调动大家自觉学习的积极性。
2、贯彻机关廉政文化建设部署和要求方面。全体同志能够按照要求，认真学习贯彻落实区纪委“五个一工程”工作方案精神，落实党风廉政精神责任制，但在深入学、自觉学上还需下功夫。切实将被动接受转化为主动学习。
3、增进交流、实现资源共享。每个单位廉政文化建设的形式、内容、特色都不一样，要充分吸取其他部门好的方面，不断改进和完善自我廉政文化建设工作的载体，多交流、勤沟通，实现教育资源的最大化利用和多赢共赢的效果。
六、下一步工作思路和打算
1、强化领导，确保工作落到实处。一是把各项任务进行分解、落实到人头，形成廉政建设、人人有责的工作格局；二是召开专题会议，传达学习区纪委相关文件精神，充分开展自查自纠活动；三是优化机关作风，对全体干部强化宣传教育，激发工作热情，把反腐倡廉工作落实到工作实际当中，树立良好的工作风气。
2、强化教育，提高反腐倡廉意识。进一步增强做好反腐倡廉工作的紧 ……（未完，全文共2562字，当前仅显示1629字，请阅读下面提示信息。收藏《团区委廉政文化建设“五个一工程”工作总结》）