2019年共青团区委领导班子民主生活会三个方面对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
一是理论学习还需进一步强化
二是党性观念还需要进一步强化
三是学用结合不够紧密
（二）精神状态方面
二是创新争先意识不强
（三）工作作风方面
一是四风、八项规定抵制不力
三是真抓实干作风有所消减
（四）为民情怀方面
二是浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研少
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习有所松化
（二）党性修养有所淡化
（三）纪律观念有所弱化
（四）服务意识有所退化
一是没有处理好抓思想与促业务之间的关系
三、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步树牢“四个意识”
（二）进一步强化理论武装
（三）进一步加强思想教育
（四）进一步履行党建职责
（五）进一步深化正风肃纪
……
2019年共青团区委领导班子民主生活会三个方面对照检查材料

2019年，团区委按照中、省、市、统一部署，在区委组织部、区纪委的精心指导下，以求真务实的态度，带领全体干部职工认真学习领会____思想，坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导，全面贯彻落实__各项决策部署，始终把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员干部言行，用__系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员干部职工学思践悟、知行合一，不断增强政治意识、大局意识、_意识和看齐意识。
为开好本次民主会，按照上级要求，我委召开班子会议，专题传达学习__精神和__对四川工作系列重要指示精神。认真研学了《_谈_理政》第一卷、第二卷和《____思想三十讲》以及__一系列重要讲话。重点领会__关于加强_政治建设的重要论述，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实_决策部署，全面推进_改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。对照本次民主生活会确定的主题，重点对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等四个方面问
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攻坚战”，以奋发进取的精神状态，创新工作理念，加大工作推进力度，积极应对新形势新挑战，开展了领导干部不担当不作为集中整治，领导班子围绕“三个对照”查找精神状态上存在的不想为、不愿为、不敢为、不善为、假作为等方面问题，从思想认识上、政治观念上、工作执行上、行动表现上如实开展了批评与自我批评。一是对党建主体责任认识有待进一步提升，对党建工作往往会议传达，责成交办多，督促落实少。二是创新争先意识不强。迎难而上、攻坚克难精神不足，在面对繁重的任务时，存在畏难情绪。在工作量大、时间紧的情况下，工作要求和标准有所降低。三是宣传教育抓得不够，常常停留在对先进人物、事迹的“比学敢帮超”上面，班子缺少对反面典型的检视反思，带头举一反三、自警自省做的不到位。
（三）工作作风方面。我委班子坚决贯彻执行_八项规定精神、省委省政府和市委市政府十项规定及其实施细则及区委区政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》《贯彻落实_八项规定精神和省委省政府、市委市政府、区委区政府十项规定实施细则》，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。坚决贯彻落实_“八项规定”和省、市、区“十项规定”，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。改进调查研究、严格公务接待、差旅费管理、精文简会、简化接待，结合_群众路线教育实践活动，加强督促检查，加大惩戒问责力度，坚决维护制度的刚性约束力。牢固树立为民服务思想，改进工作作风，从理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实等方面剖析反思。一是四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥。二是存在领导班子履行“一岗双责”执行不到位，对分管的部室干部教育管理不够严格，“头雁效应”不强。廉政教育抓得不深入，监督意识淡薄，警示教育还未入脑入心。三是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效方面，有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,存在会议、文件安排多,督促检查少，行动落实差,缺少“钉钉子”精神，推动工作的力度有待加大。
（四）为民情怀方面。我委班子始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，聚焦“两不愁、三保障”，聚焦特殊贫困群众，全力集中攻坚，主动作为，集中组织20余次帮扶慰问，保证脱贫不返贫。一是班子因业务工作事务繁重，抓脱贫攻坚投入精力不够，帮扶力量发挥作用不充分，激发群众内生动力不足。二是浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研少。只重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。三是到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，了解带“露水珠”的一手资料少，制定政策、做起决策缺少依据，部署工作多、一线督导少，存在“虎头蛇尾”现象。
二、产生问题的原因分析
针对上述这些问题，我委领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系班子思想和工作实际，对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：
（一）理论学习有所松化。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。个别班子成员把时间和精力更多投入于事务性工作，共青团业务工作抓的紧、抓的实，但却不同程度的忽视了政治理论学习，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，不能严格按照_员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”。对_宏伟前景缺乏坚定的信念，立场不够坚定，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，导致对工作中出现的新情况、新问题政治敏锐性不强。
（二）党性修养有所淡化。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但有个别领导存在自觉加强自身党性锻炼不够，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。
（三）纪律观念有所弱化。在执行_纪律和履 ……（未完，全文共4509字，当前仅显示2277字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年共青团区委领导班子民主生活会三个方面对照检查材料》）