2019年区统计局班子思想政治精神状态工作作风六个破除专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）思想政治方面
（二）精神状态方面
（三）工作作风方面
（四）“六个破除”方面
二、原因剖析
（一）对强化理论学习的重要性认识不到位导致党性修养的不足
（二）责任意识的下降导致精神状态不够振奋
（三）党务工作力量比较薄弱导致工作开展的局限性
（四）个别统计人员的创新意识不浓，长期以来形成惯性思维和管理模式
三、改进措施
（一）坚持支部引领，规范组织生活
（二）坚持以学促做，提升履职能力
（三）坚持问题导向，抓好整改落实
（四）坚持创新驱动，激发支部活力
（五）坚持廉洁自律，改进工作作风
（六）坚持党建引领，深化统计改革
……
2019年区统计局专题民主生活会班子对照检查材料

按照区纪委、区委组织部统一部署，区统计局领导班子始终以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，联系思想和工作实际，坚持问题导向，广泛征求意见，深入谈心谈话，检视差距不足，明确整改方向，力求整改实效。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、存在问题
（一）思想政治方面。
对照自身情况，局领导班子能够认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走；能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，能够坚决维护_总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实_总书记重要指示批示和党中央决策部署。一是从思想认识层面切入,集中组织党员干部对“两个维护”进行了深层次的挖掘和学习,并与党的十九大、_总书记系列专题讲话等
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一课”、统计大讲堂等活动，利用信息化平台，引导全体党员干部自觉按照党员标准规范言行，提高党性觉悟。三是文明创建暖人心。坚持以“五城联创”为总揽，创新开展“党建强基、教育提质、文化润统、奉献爱心、数说统计、统计服务”六大文明创建工程，实现了精神文明建设和统计事业发展的双丰收。四是目标任务按时完成。每月分四次向党政领导报送全区经济指标运行情况；定期与考核办、区直责任单位座谈沟通、交流商讨我区区域经济转型升级考核指标运行态势；紧跟上级步伐统筹推进GDP统一核算、投入产出调查和劳动工资、固定资产等重点领域统计改革；精心组织“三农普”“四经普”等大型普查和常规调查；坚持“数库”与“智库”并重，大兴调查研究，做好服务咨询，打造统计精品。
通过自查，发现自身存在问题，在学习深度和广度上还有所欠缺，根据局学习安排，今年来组织各类学习活动95次，时间上投入不少，但学习效果需进一步巩固。如，在带领大家学习时存在上级要求的内容反复学，主动结合实际学习的意识淡，有时只注重了学习形式、学习内容，忽视了学习的目标效果。
（三）工作作风方面。
对照自身情况，我局领导班子能够坚决贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。一年来，能够紧紧围绕区纪委九届三次全会的部署要求，将全面从严治党不断引向深入，制定落实全面从严治党“三个清单”，严格监督问责，设立局机关纪检委员协同区派驻纪检组管理日常纪检工作，紧盯紧查节点，管好自己的同时管好所属人员；以全区开展的“工作作风转变年”活动为契机，加强作风建设，定期开展批评与自我批评、谈心谈话等活动，开诚布公的提不足、谈思想，虚心征求意见建议，及时化解矛盾误会；圆满完成2018年度常规巡察整改工作；深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动。
不足之处，监督力度执行不够，“八项规定”实施以来，尽管在上班期间能做到经常提醒和督促干部职工，但在工作以外的时间对廉政纪律监督力度执行有所欠缺，全面加强从严治党的手段和方式还有待于进一步创新提高。
（四）“六个破除”方面。
局领导班子围绕“破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫”方面，进行了严肃而认真的反思剖析和对照警示，我局领导班子能够是不断的改革创新，奋发有为,推动各项工作取得长足进步。
一是创造性提出“‘六新’统计工作思路”，为全区统计工作指明方向，并被登在全区“三基建设”工作动态期刊上，即：立足新起点，积极推进深改任务落地见效；紧跟新步伐，加快推进重点领域统计改革；把牢新精神，坚定不移推进全面从严治党；展现新作为，抓实关键环节夯实数据质量；抓出新亮点，扎实推进“三基建设”工作；服务新郊区，助力全区经济高质量发展。与此同时，在“六新”的基础上，我们创新推出“1234”机关党建工作举措：抓好“提升政治素质”一个根本，助推“党组织建设、统计业务水平”两个提高，完善“学习培训、日常工作、激励考核”三项机制，实现“思想观念、工作作风、执法理念、工作模式”四个转变，从而打造一支政治素质强、法律法规精、业务本领高的统计队伍，奋力开启新时代我区统计工作新征程。但也存在问题，比如，平时忙于收集整理汇总各类数据，统计专业性又强，缺乏深入系统的调查研究，运用调研结果指导工作的实效不明显，致使撰写的一些统计分析、报告缺乏普适性，没有用通俗易懂的话语、深入浅出地阐释我区经济社会发展情况。
二是在接到中央下发的《关于深化统计管理_改革提高统计数据真实性的意见》文件和省、市工作要求时，我局迅速召开班子会议进行讨论安排，并在第一时间，及时将文件精神向区委、区政府主要领导和分管区长汇报，区领导高度重视并作出重要批示，并把此项工作列入区委常委会和政府常务会重要议程上，进行学习讨论、贯彻落实。但在推进过程中，存在上行下效、按部就班的现象，仅仅是上级部 ……（未完，全文共6000字，当前仅显示2107字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年区统计局班子思想政治精神状态工作作风六个破除专题民主生活会对照检查材料》）