环保分局开展领导干部廉政评价工作总结

目录/提纲：……
一、建立领导干部廉政评价工作制度
二、加强廉政文化建设，提升廉政自律能力
二是认真召开好领导干部民主生活会
三是健全廉政制度
三、畅通监督评议渠道，促进廉政评价健康发展
四、监督检察和廉政评价两手抓，做好廉政预防工作
三是廉政评价工作开展的不够经常
一是加强对重大决策部署的监督检查
三是纠正损害群众利益的不正之风
四是加强对权力运行情况的监督检查
五是深入开展“小金库”等专项治理
……
开展领导干部廉政评价
推动环保事业健康发展
环保分局开展领导干部廉政评价工作总结

2012年，环保沈河分局认真贯彻落实沈河区关于建立健全惩治和预防腐败体系指导精神，扎实抓好环保系统廉政建设工作，通过开展领导干部廉政评价，促进廉政自律和各项工作的落实。
一、建立领导干部廉政评价工作制度。依据《2012沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》部署要求和加强党员领导干部廉政建设的实际需要，研究制定了《环保沈河分局领导干部廉政评价制度》，把其作为规范领导干部廉洁从政作为的重要抓手，提醒和警示领导干部廉洁奉公、遵纪守法、整改错误，用心干事业，争创
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略441字，正式会员可完整阅读）……　
勤政、务实、高效的机关形象为目标，认真扎实地开展了廉政文化建设活动，运用正反典型对广大党员干部进行反腐倡廉教育，制作宣传图板30余块，为全局54台电脑安装廉政屏保，使全局同志在日常工作生活中自觉接受廉政提示警示，强化了干部队伍的廉洁从政和依法行政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
三、畅通监督评议渠道，促进廉政评价健康发展。依托现有党务政务公开平台，深化党务政务公开。如：召开会议、下发文件、定期通报、环保网、环保QQ群、专栏、电子屏幕滚动播放公开、上门服务主动公开，以达到最佳公开效果。
今年重点做好更新政务公开的内容，在原有内容的基础上，不断更新党力政务公开深度和广度，使公开的内容更全面、准确、简洁、明了，方便了群众办事，拓宽了社会的渠道，提高了群众监督能力和水平，提升了优化评议工作质量。
四、监督检察和廉政评价两手抓，做好廉政预防工作。成立以分管纪检工作副局长吴欣佩同志为组长，法制科科长纪检专职干部为成员的工作监察审查领导小组，参与重要环保审批事项、排污费征收、监测收费、行政处罚等敏感问题监督审查，乘势借入排污收费、监测收费、行政处罚等重点部门重点工作，加强监督管理，做到监督检察和廉政评价两手抓两手硬件，有效防范各个环节廉政风险问题的发生，实现全年无严重违纪无案件目标。
存在问题：一是一些群众反映强烈的突出问题还没有得到有效解决，如个别执法人员应邀参与被管理单位吃请问题；利用执法权力，压价低价目消费问题，需要加大工作力度深抓真改。二是对廉政廉价工作认识还存在一定偏差，认为廉政问题是制度问题，靠廉政评价，达不到治本的目的。个别人参与的积极性不够高，评价不触及深层问题，不触及思想。三是廉政评价工作开展的不够经常。
下一步工作打算：
一是加强对重大决策部署的监督检查。坚持把区委区政府和纪委的工作部署，作为开展廉政评价的依据，扎实推进廉政工作的以环保为中心的各项工作中的实施，以提高廉政建设水平，促进各项工作任务的圆满完成。
二是总结“廉评环保”工作取得的成效和经验，并运用到惩防腐败体系建设以及重大活动中。推进“环保网格4S报务”，以廉评促进“阳光环保”、“阳光执法”、“阳光收费”、“阳光服务”。
三是纠正损害群众利益的不正之风。利用廉评促进环保队伍建设存在突出问题的 ……（未完，全文共1949字，当前仅显示1239字，请阅读下面提示信息。收藏《环保分局开展领导干部廉政评价工作总结》）