水务集团分公司廉政评价工作总结

水务集团分公司廉政评价工作总结

廉政评价工作是督促广大领导干部加强自身建设，勤政廉政的有力抓手；是贯彻落实中纪委十七届七中全会精神的具体体现；是对干部提出的最具体的廉政要求。
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012年的廉政考核工作已经完成了一项，即廉政档案规定上报的内容以及述职述廉的评分。第二项内容民主测评要等到明年一月初与分公司领导班子测评一起进行。第三项内容要等到12月末才能出总的结果，现在只是一个积累分值。
在进行领导干部廉政评价过程中，我们对一名干部诫勉谈话一次。
在已经完成的第一项考评中，最高分为38分，最低分为35分。
通过开展廉政评价工作，我们感受到了干部的转变，工作状态、工作劲头、工作方法等方方面面都有了长足的进步。说话办事讲究工作方法，原则性增强了，德行更加规范了。但是，总结我们的工作还有一些不足，还有些流于形式，更深入的工作还有待于进一步展开。比如，申报的材料是否属实，我们无从考证，也没有那样的机制。我们衷心地希 ……（未完，全文共651字，当前仅显示414字，请阅读下面提示信息。收藏《水务集团分公司廉政评价工作总结》）